合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿？
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建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位自聘人员合同到期解聘，要支付赔偿金吗？
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如果员工不同意继续签定合同则不支付...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位没有规定没合同不交社会保险, 可以解聘吗
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期2年，单位没交医保。裁员能拿到赔偿吗
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要赔偿，没有法律依据，也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益，法律支持你。如果你有实际劳动关系...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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已签长期合同,单位能否解聘,如何赔偿
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看单位解雇理由决定是否有补偿金。 单位按劳动合同法第39条个人过错解雇，没补偿金。 以其他规定解雇，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位交保险。合同没到期被解聘有赔偿吗，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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合同没到期被单位开除单位应该赔偿吗没有范错误
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四...
广东在线咨询顾问团
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单位没合同没交社会保险你们可以得到赔偿吗
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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没签合同被单位辞退有赔偿吗？
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用单位没签合同做了七八年聘用单位怎么赔偿
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按照劳动合同法，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位裁员合同没到期怎么赔偿
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公司裁员合同没到期的赔偿如下： （1）劳动合同未到期，公司进行裁员的，依据劳动者工作年限给予经济补偿...
葛俊律师|
团队负责人，3年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到单位交保险。合同没到期被解聘有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解聘职工的合同到期单位应该怎么赔偿
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单位单方解除劳动合同要支付经济补偿金，按照月工资数并结合工作一年折算一月计算...
上海在线咨询顾问团
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如果单位提前一个月通知你解聘，可合同还是没到期。单位赔偿吗？
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要看理由，如果严重违规解除合同的，没有赔偿。如果无过错解除的，要支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团
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合同7.31到期单位解聘已满11年应怎样赔偿
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补偿11个月的工资。如果单位违法解除合同，可以要求双倍经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团
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合同未到期单位解聘的后果有哪些表现
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合同未到期单位解聘的后果：属于无过失性辞退、经济性裁员、单位提出的协商解除的，向劳动者支付经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同到期单位解聘员工的补偿标准是什么
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合同到期后单位解聘员工的补偿标准是如果单位主动提出不续签的，则员工在单位的工龄每满一年，补偿一个月的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
保险法60条代位赔偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
合同到期终止单位解聘要支付补偿金吗
问答584人已浏览
1.劳动合同到期后。用人单位可以不续订劳动合同，但是需要支付补偿金。 2.根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
湖北在线咨询顾问团
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签了劳动合同单位没交养老保险能得到赔偿吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三...
甘肃在线咨询顾问团
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签了三年合同单位解聘怎么赔偿
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1.如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
合同到期单位单方面发解聘书是否要补偿
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违法解除劳动合同的，一年工龄可获两个月本人工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团
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临聘员工被单位解聘后养老保险还可以继续交吗
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1、员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。2、后单位停交的和，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人...
青海在线咨询顾问团
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