学生工的合同可以提前走吗
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可以。提前三天向单位提出书面申请就可以了。如果公司不给你的批离职的话,你可以先和单位进行协商,协商不...
学生兼职离职需要提前申请吗
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1.需要2.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。3.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
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合同不续签提前通知吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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学生工离职提前一个月入职属于工资少么?
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工资部分是不允许少发的,可以向劳动部门进行投诉。...
大学生做兼职没有签合同可以不给工资吗
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学生兼职没合同不给工资的,可以先向法院起诉确认劳务关系,然后讨要工资。在校生勤工俭学的,不视为就业,...
签了一个学期的合同。想提前离职。算违约吗
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你签订的是劳动合同还是雇佣协议,劳动合同的话提前一个月通知可以离职,雇佣协议要看合同约定...
不明白,就问一问
学生签合同提前离职有工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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入职30天提出离职不签合同有工资吗
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(一)劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (二)劳动者给用人单位造成损...
签了一个学期的合同。想提前离职。算违约吗
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你签订的是劳动合同还是雇佣协议,劳动合同的话提前一个月通知可以离职,雇佣协议要看合同约定...
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提前离职要签合同还是没签合同
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
签了合同没有提前30天辞职可以要到工资吗
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签了合同未提前30天辞职的,可以拿回工资。劳动者签订劳动合同为提前30天辞职的,是违法辞职,工资可以...
合同签订后提前离职是否有效
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签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离...
合同能提前履行吗
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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没有签合同,提前一周辞职,不发工资
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,试用期员工主动离职提前三日通知单位,拖欠工资拒不支付可以申请劳动仲裁...
暑假工签合同提前离职扣百分之三十工资合法吗?
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如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权...
没有签合同如果提前要辞职,需要扣工资吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
打工提前离职,工资有多少
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1.下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况...
急?学生兼职辞职有工资吗?
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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租赁合同能提前终止吗
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不签合同离职是提前几天才能拿到工资?
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员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
大学生兼职没有签合同, 辞职不给工资怎么办?
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一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...
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学生兼职压工资合法吗
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在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职,如果此时单位不发在校学生的兼职费,那么其只能向法院提起诉讼...
合同到期要提前通知吗
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签了一份合同,提前三年辞职,可以提前离职吗?
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
离职提前休年假有工资吗
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1、劳动者提前休了年假后离职的,一般不要扣钱。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第...