合同成立的有哪些前提要符合
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合同的成立的要件如下: 1、订立的主体应为完全民事行为能力人,且为两人或以上; 2、合同订立时应依法...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>无固定期限合同离职需要提前多久
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无固定期限合同离职需要提前三十天告知用人单位。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前3...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对无固定期限合同的成立前提有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询无固定期限合同的签订需要满足哪些前提条件?
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无固定期限劳动合同的签订条件如下:首先,用人单位与劳动者需经协商一致,方可订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者达成一致,未采...
香港在线咨询顾问团咨询我>>要求签无固定期限合同有什么前提条件?
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>是否可以提前续签无固定期限合同
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续签无固定期限合同没有试用期。根据我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同的成立前提有哪些,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的解除有哪些条件,解除无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以提前解除无固定期限劳动合同
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同的成立前提有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同的无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些前提下可以签无限期合同
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劳动合同法 第十四条里签订无固定期限劳动合同的情况,归纳起来有以下五种: 1、用人单位与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>符合前提签订无固定期限合同,能理赔吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务派遣者应该签订二年以上的固定期限劳动合同,所以一般是不能...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无固定期限合同的成立前提有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同离职怎样提前补偿?
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要根据案件情况分析,单方辞退有两种,一种是合法辞退,另一种是违法辞退,性质不同,处理思路和方案也不同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同能提前辞职吗,有哪些规定
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固定期限劳动合同可以提前辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2023无固定期限劳动合同订立包含哪些规定
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合意签订 《劳动法》与《劳动合同法》均有合意签订的规定,也即只要双方当事人就签订无固定期限劳动合同之...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同的固定期限有哪些
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固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能促进劳动力的合理流动,使资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限是哪些意思
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劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限指的是:第十三条第一款规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年订立无固定期限合同情形具体有哪些
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下列三种情形,当劳动者提出,或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就应当订立无固定期限合同。 (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (2)用人单位初次实行劳动合同制或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同的成立前提有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同无效有哪些特征
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期限劳动合同的定义是哪些签订无固定期劳动合同有哪些条件
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 二、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系存续中,无固定期限的可以与无固定期限的合同订立无固定期限的劳动合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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