产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>大早上吹哀乐算不算扰民?
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时间很早的话算的。小区里面吹扰民是肯定的,但是每个地方都有每个地方的风俗,如果去的话,一般情况下大部...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哀假劳动法怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询带薪年假怎么计算,年休假怎么算,劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法每年规定年假天数怎么计算?
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我国《劳动法》规定年假天数按照职工累计工作的时间计算,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资计算方法是怎样的劳动法
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哀假劳动法怎么算,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法销售人员年假怎么算?
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中并无“销售人员休年假有提成”的规定。销售人员根据销售业绩获取提成,这倒是说的过去。但休年假又何来提成有什么理由可以在享受年休假的同时还得享受“提成”呢在这一点上,你似乎真的是想多了。希望我的回答能让...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哀假劳动法怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假劳动合同算民法里的吗?
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假的劳动合同没有效力。我国法律规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定了什么时间放年假怎么计算
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劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法年假应该怎么休
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劳动法年假应该考虑员工自身意愿,统筹安排年假。用人单位因工作需要不能安排职工年休假或者跨年安排年休假...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到哀假劳动法怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假如何算工资,病假怎么发
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假标准是多少年假怎么算
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法年满十年假期怎么算
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如果没有出现〈职工带薪年休假条例〉第四条之(一)(二)(四)(五)情形的话,休10天。详见《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同年假金怎么算?
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解除合同后对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。年度未安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不让员工请假算不算违反劳动法
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违反劳动法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动法丧假遇上双休日怎么算
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直系亲属(父母、子女、配偶)丧假为3天,包括双休日 非直系亲属(祖父母、外祖父母等)丧假为1天,包括双休日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有病假算事假的吗?
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病假是有工资的,法律规定用人单位需要支付员工正常工作时间工资的百分之六十,且不能低于当地最低工资标志的百分之八十。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哀假劳动法怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怎么规定法定节假日
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《劳动法》中规定的法定节假日分为全体公民放假节日和部分公民放假节日,全体公民放假节日为元旦一天;春节...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询病假工资如何计算劳动法病假工资怎么计算
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具体计算方式为:职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:连续<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法骨折算病假吗
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针对于你所问的“劳动法骨折算病假吗”,给您的回答是:算。并且可请假天数跟工作年限有关。需注意,请病假的前提是医院出具病休诊断证明,不能医院出具休1个月病休证明,员工自己休三个月的。没有病休证明的情况下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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