年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在我国劳动者年休假工资应该是几倍
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劳动者休年假期间工资正常给付;但因工作需要不能安排休年假的,单位应当按照该职工日工资收入的300%支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法年假应该怎么休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年假怎么休年假应该怎样休
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在工作的过程中,可以享受带薪的年休假。有的劳动者可能会产生疑惑,年休假怎么休呢? 《职工带薪年休假条理》中规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>福利年假没休完应该怎么办
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福利年假没休完的可以通过与用人单位进行协商的方式,继续休假或者调休。如果是由于用人单位的原因没有休完...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法离职年假未休息怎么补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年假应该怎么休,律师怎么看
被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法院执行申请书该应该怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有年休假的劳动者应该怎么追索
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假怎么计算,年休假怎么算,劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年假应该怎么休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假是劳动法规定的吗?
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是的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁未休年假怎么证明
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1、劳动合同、辞退通知书、银行工资账单、工资条 2、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职的时候年休假未休完应该怎么办
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辞职的时候年休假未休完:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假的;职工当年工作时...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>非法集资罪应该判多少年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法年假应该怎么休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者休假应该注意什么
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国家保障劳动者的休假权利,但同时规定用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工。因此,休年假仍然需要审批。无论是漠视规章制度擅自休假,还是利用一些形式上合法、但实际上不适当的行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该怎么休年休假
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员工带薪休假条理规定,累计工作不足1年10年的,年薪不足5天的10年不足20年的,年薪不足10天的20年的,年薪不足15天。年休假是劳动法规定员工应享受的假期。除非有以下情况,否则员工不得休假。(1)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年休假怎么休劳动法有规定吗
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年休假应该算是公休还是工休呢?
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年休假应该写是工休。工休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度,职工每一年享受一次的假期。职工连续工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年休假应该算工资吗
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过年休假应该算工资。具体规定是: 1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日; 2、调休...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年离婚抚养权应该怎么判定
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询6%的税是应该怎么算法的
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法有规定单位应该给员工休年假吗
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可以,是单位根据情况安排单位原因不能休年假要按300%付工资个人原因不休,没补偿《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定在休假期间工资应该怎么算,如何计算未休的年休假工资?
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首先,《劳动法》没规定这么细。其次,《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年假应该怎么休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定年休假和丧假多少天
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劳动法规定,丧假放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假期间劳动法规定怎么休假?
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根据职工带薪休假条例,工作满一年的职工可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。员工累计工作一年,不到十年,年假五天,不到十年,年假十天。已经20年了,假15天。国家法定节假日休息日不计入...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动法带薪休假应该都有哪些规定
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用人单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。因此,...
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