工伤员工提出辞职,公司可以拒绝吗
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工伤员工提出辞职的,公司一般是不可以拒绝的。通常来说只要和单位协商一致,员工就可以自由离职。法律规定...
公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
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公司监事可以辞职吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司是否可以拒绝员工辞职辞职需要赔偿公司损失吗
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。 职工主动提出与企业解除劳动合同的,职工需要以书面通知用人单位,30日后自动离职,解除劳动合同,无需征得用人单位的...
劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
员工可以拒绝公司交社保吗
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员工不可以拒绝公司交社保,具体如下: 1、因为国家的劳动法明确规定,企业雇佣员工必须要缴纳社保。劳动...
不明白,就问一问
公司可以拒绝员工辞职么,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司在那种情况下可以辞退员工
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无固定期限劳动合同员工被辞退, 员工拒绝离职, 公司可以拒绝辞退吗
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1,你可以拒绝的。 2员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同...
车祸被拘留公司可以拒绝辞退员工吗
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劳动者出车祸,刑事拘留期间,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
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公司要求调岗员工拒绝辞职如何赔偿
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有权拒绝,并要求赔偿。 调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者...
公司以裁员拒绝辞退合法吗
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公司如果是按照法定的条件和程序来以裁员的方式与劳动者解约的,合法。公司需符合的条件和程序是需要裁减人...
辞职被公司拒绝调岗可以要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
员工有权利拒绝加班吗
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公司可以开除员工吗
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拒绝了可以让公司辞退么
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被公司辞退可不可以拒绝,要看公司辞退的理由。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
员工可否拒绝提前复工或辞职
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
员工对公司加班可以拒绝吗?
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公司安排员工加班,员工是可以拒绝的,但是有一定的条件。...
可以拒绝公司为员工请婚假吗
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如果是员工本人结婚,且情况属实的,公司不可以拒绝员工请婚假。公司应当酌情给予员工一至三天的假期,并且...
员工离职申请可以拒绝吗
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员工提出离职申请是否可以拒绝分以下两种情况: 1、员工未按照法律规定试用期提前三天,正式期提前30天...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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哪些情况下可以拒绝收房
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辞职公司拒绝支付工资怎么办?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。...
员工入职不满一个月, 公司要求签离职, 公司可以拒绝写辞职书合理吗
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劳动者是可以拒绝写辞职书的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
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员工拒绝公司新岗位安排,辞职有补偿吗?
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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员工拒绝调岗辞职怎么办
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定,用人单位有权将不服从分配的员工辞退,员工可以获得经济补偿。如果员工不服从用人单位分配,选择主动离职,违反了劳动合同中的相关条款,用人单位可不与补偿。...
被公司拒绝试用期试用期辞退员工可以吗
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...