如果自己周末加班加班费吗
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如果自己周末加班是有加班费的。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产...
周末加班,不发加班费可以调休吗
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你咨询的周末加班没有加班费,可以调休吗这个一般劳动者认为国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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不给加班费周末是否加班
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1、用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
周末法定加班费
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷...
事业单位周末加班不给加班费调休违法吗
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周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休,否则属于违法,...
不明白,就问一问
周末加班不给加班费怎么办,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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工资算加班吗?周末都不给加班费?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
没有事情也要加班,周末加班不给加班费,我该如何办?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
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周末加班开会能不能算加班?
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周末加班开会算加班,除了在《劳动法》规定的时间内工作,其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定,...
周末加班不给加班工资但调休,合法吗
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合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。...
安排员工周末加班不给加班费调休是否合法
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单位安排员工周末加班,不给加班费,但是予以调休的,是合法的。 劳动法规定,休息日安排劳动者工作的,可...
劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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加班增加周末加班费合法吗?
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按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按1.5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加班工资。那利用周末加班时间抵充事假合法吗,这...
周末工资计算方式,周末加班算不算加班费
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算?
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...
周末加班应怎样算加班薪水?
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要准确计量加班费,首先必须正确确定加班费的计量基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
工作周末加班
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工作周末加班有什么标准在我国法律中有明确规定。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
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员工有权利拒绝加班吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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周末晚上给加班了周末晚上加班工资要怎么算
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1、周末晚上加班工资按劳动法的规定,也是支付200%加班工资的 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
加班怎么算?周末加班算吗?
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一、周末加班怎么调休 职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可...
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周末随便加班
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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周末不给加班费是否违法?
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1、用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十三条用...
周末加班不加班是不是违法
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...