职业病工伤鉴定如何提供
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职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定职业病赔偿吗
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职工发生工伤后,人力资源和社会保障局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤或职业病如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询患职业病的应当认定为工伤吗?患职业病时,可以选择职业病或者职业
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《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病的应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素而引起...
天津在线咨询顾问团咨询我>>职业病能不能认定工伤
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患有职业病的按照正常程序进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病工伤认定有赔偿吗
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在我国劳动者的职业病工伤认定有赔偿,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤或职业病如何认定,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询商业贿赂罪如何认定
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何办理工伤认定职工被诊断为职业病
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《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤或职业病怎么认定,法律有哪些规定
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工伤或职业病的认定:由用人单位在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤或职业病如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问职业病怎么认定工伤?
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如果劳动者在单位患上职业病的,应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤,并递交工伤认定申报材料;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
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患职业病属于工伤,职业病鉴定的流程: 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工是否是工伤如何认定
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企业职工工伤认定如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
李驭律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤或职业病如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定职业病发作时造成的工伤
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分职业病与工伤?职业病与工伤、职业病、职业病的区别是什么
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按照职业病防治法的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法的这一规定,结合工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职业病期间申请工伤认定后如何办理工伤鉴定
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劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的,劳动保障行政...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力鉴定职工工伤或职业病能力鉴定资料
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根据我国条目划分原则以及工伤致残程度,为了综合考虑各门类之间的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定,患职业病的,应当认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑法职务侵占罪如何认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业职工病假或事假如何扣工资
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 1、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业职工因病或非因工负伤职工病休应遵循的规定, 如何办理病假
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如果与工作无关,则你可以根据医嘱办理病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤或职业病如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业病工伤认定需要多长时间
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职业病工伤人定时间如下:用人单位在发生工伤事故30天内必须申报,若用人单位不申报,当事人及其近亲属和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询职工遭受事故伤害或者患职业病时如何处理?
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(1)工伤医疗费。工伤人员治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费,符合报销规定范围的,全额报销。 已参加工伤保险的用人单位,工伤职工发生的以上费用,由工伤保险基金支付。职工所在企业...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工因病或非工伤可休病假的规定
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根据在公司的工作年限,享有3到24个月的病假医疗期,医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动关系,并应当支付劳动者病假工资,每月最低不得低于所在地最低工资标准的百分之八十。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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