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工伤或职业病的认定:由用人单位在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特...
工伤或职业病的认定:由用人单位在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特...
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职业病工伤认定程序,包括如下方面: 一、申报:企业应当自工伤事故发生之日,或职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局,提出工伤报告。工伤职工或者其亲属,应当自工伤事故发生之日,或者职业病确诊之日起十五日内,特殊情况可以延长至三十日,向市劳动和社会保障局,提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送,不签字的,工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时,应提供病历等证据; 二、调查:市劳动和社会保障局社会保险科,接到企业的工伤报告,或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处,进行调查取证; 三、认定:市劳动和社会保障局,根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇申请、有关医疗诊断结论,作出是否认定工伤的结论; 四、通知:工伤认定的决定以书面形式,由市劳动和社会保障局,通知申请人和企业。
职业病工伤认定程序,包括如下方面: 一、申报:企业应当自工伤事故发生之日,或职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局,提出工伤报告。工伤职工或者其亲属,应当自工伤事故发生之日,或者职业病确诊之日起十五日内,特殊情况可以延长至三十日,向市劳动和社会保障局,提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送,不签字的,工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时,应提供病历等证据; 二、调查:市劳动和社会保障局社会保险科,接到企业的工伤报告,或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处,进行调查取证; 三、认定:市劳动和社会保障局,根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇申请、有关医疗诊断结论,作出是否认定工伤的结论; 四、通知:工伤认定的决定以书面形式,由市劳动和社会保障局,通知申请人和企业。
企业职工工伤认定条件:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
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