被公司辞退，补偿应该是多少
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员工无过错单位辞退员工，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
做了三年公司没有合同被辞退了应该赔偿多少钱
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三年没签合同被辞退了可以要求支付双倍工资，并在一定情况下要求补偿金。三年没签合同被辞退了赔偿标准如下...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司的长期合同被辞退赔偿应该多少合法
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因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过...
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转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的，单...
张丽丽律师|
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应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括： 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
合同期内被公司辞退公司应该赔偿多少，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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合同期满后被辞退，应该要求公司赔偿吗
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金： (1)经劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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公司上班满三年被辞退公司应该得到多少赔偿
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用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少？
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1．支付一个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，且按双倍标准赔偿n2．如果没提前...
张丽丽律师|
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在公司干了3年被公司辞退怎么赔偿公司需赔偿多少
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可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定，如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的，是需要支付赔...
孟金龙律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师|
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公司三年没签合同被辞退应该拿多少补偿
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首先公司没有与你签合同是违法的，可要求支付2倍的工资，建议保留好工资条等证据以便诉讼之用...
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试用期内被公司公司辞退怎么赔偿？
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根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团
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公司合同内无故被辞退的赔偿
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通常是每满一年补偿一个月工资的经济补偿金，如果符合一定条件还可以主张经济补偿金双倍的经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同无固定期限合同被辞退，公司应该如何赔偿
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被辞退公司要补偿多少
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劳动者被公司无过失性辞退，公司应当按劳动者在公司工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
55岁被辞退公司应该赔偿吗
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
云南在线咨询顾问团
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在公司合同期内被辞退应不应该怎么维权
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是不允许的。单位辞退有合同的员工是需要一定条件的 进行维权的话： 1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月...
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患重大疾病被公司辞退应该得到多少赔偿
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员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
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被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团
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在试用期内被公司辞退有赔偿吗？公司要求离职，公司应该给赔偿金吗
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首先，要看你被辞退的原因是什么。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，用人单位不支付补偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职...
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