干了3个月被公司辞退有多少补偿
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干了3个月被公司辞退有多少补偿,要视情况而定,具体如下: 1、若该员工有以下情形之一的,用人单位辞退...
刘哲宏律师|专职律师,3年经验咨询我>>干一年半公司被辞退补偿金有多少
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干一年半公司被辞退补偿金是用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 如果未提前一个月通知辞退的再加一...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对被辞退公司要补偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询公司旷工8个月被辞退要多少补偿金
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了8年,用人单位应当支付其16个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>表哥被公司辞退了,了解下辞退补偿金多少封顶
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《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退公司要补偿多少,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询在公司四年被辞退可以补偿多少
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订被公司辞退补偿要多少钱?
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劳动者被公司解除劳动合同,而且签订3年的劳动合同,劳动者也工作3年的,那么按照劳动合同法规定,公司要支付3个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退公司要补偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退一般补偿多少金额
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公司辞退补偿按情况而定: 1.六个月以上不满一年的,按一年计算,满一年支付一个月工资。 2.不满六个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>多次迟到早退被公司辞退可以要求补偿
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迟到早退只能属于违规,除非严重违法,被公安机关或法院判刑,公司才有权辞退,也不会给予补偿,只是因为迟...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非个人原因被公司辞退可以要求多少补偿金
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被辞退公司要补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退如何赔偿, 要求公司赔偿多少, 赔偿多少
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被辞退的话《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工要赔偿多少钱,公司辞退员工要赔偿多少
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>干了3个月被公司辞退有多少补偿
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工作了一年半被解雇的赔偿金额具体如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,那么需要赔偿一个月的工资;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果是过失性辞退,赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十一年了被公司辞退能拿多少补偿
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用人单位解除劳动合同,可以要求用人单位支付11个月工资的经济补偿金,如为非法解除,可以要求双倍的经济...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因为工作原因被公司辞退,试用期被辞退要赔偿多少
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很高兴为您解答: 1、首先你们单位存在太多的违法行为,人家要求的已经算少的,如果按照法律规定你们是需...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询15年公司欠薪被辞退能拿多少补偿
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1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了,要不要补偿工资?
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种公司辞退员工补偿情况: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退公司要补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了半年被公司辞退应该补偿多少工资
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做了半年被公司辞退是赔偿的,用人单位必须做出相应赔偿。 赔偿标准计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询两年劳动合同被公司辞退怎么赔偿, 公司要给我多少补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了两年的,用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退,被辞退,公司有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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