劳保派遣工劳保用品谁来发放
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劳务派遣工劳保用品由公司发放。公司统一制定发放准则,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细...
的工资可以开劳务派遣发放工资的证明吗
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劳务派遣工的收入证明用人单位能开。但劳务派遣工的工作证明应该是派遣单位开具,即与劳务派遣工签劳动合同...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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退休工资谁发放
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派遣工由谁发放工资
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劳务派遣工的工资,由劳务派遣单位发放。劳务派遣单位需要在劳动合同中与劳动者约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容。并按照劳务派遣协议的约定发给派遣的劳动者工资。...
派遣1与劳务派遣2有什么区别
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1、法律性质不同 涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系而境内劳动派...
派遣工工资是谁发的
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首先,劳务派遣单位用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务; 其次,工资应当由用人单位以货币形式按月...
不明白,就问一问
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
劳务派遣员工工资是由谁发放的劳务派遣公司与劳动者的工资是怎样的
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劳务派遣员工的工资是由用工单位将工资转入劳务公司之后,由劳务公司将工资发放给员工。如果员工和派遣公司因为工资出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的,并且可将用工单位和派遣公司一起放入被申请方。依据《劳...
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派遣工的福利由谁发放
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虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派...
工资是劳务派遣公司发吗?
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是。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给...
劳务派遣工生育津贴发放标准
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根据我国劳动合同法规定,劳务派遣工作人员与普通职工想用同等的福利待遇,所以劳务派遣工作人员的生育津贴...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣工资与工资不同该如何发放?
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在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用...
劳务派遣单位不发工资怎么办,劳务派遣单位不发工资
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劳务派遣单位不给工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
劳务派遣工没有和劳务派遣公司签合同,工资管谁要
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被派遣劳动者在以下情形下可以与单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动...
劳务派遣可以直接发发工资吗?
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可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
没发工资的劳务派遣公司应该找谁告
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劳务派遣不发工资而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉派遣单位。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间...
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劳动派遣合同坑人吗
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派遣工和正式工的区别
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用人单位劳务派遣员工工资由谁发?
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劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况; 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部...
劳务派遣员工患病期间工资能否发放
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劳动者在新单位工作未满1年被劳务派遣,在派遣单位干够半年中患病休假2月工资被停发,不合法,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
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劳务派遣和非劳务派遣工资区别在哪
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劳务派遣和非劳务派遣劳动者,在同一用工单位工作的,工资没有区别,同工同酬;被派遣劳动者未在用工单位工...
延迟工资发放违法吗
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劳务派遣员工工资谁发,有哪些相关的规定
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劳务派遣员工的工资是由其用人单位,即劳务派遣单位来按月支付的,在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务。...
劳务派遣劳动者不发工资怎么办?劳务派遣合同有效吗?
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护...