我刚找工作,请问劳动合同签收确认函怎么写
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我已于年月日收到本人的书面《劳动合同》,劳动合同期限为年月日到年月日。 劳动者签字:________...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>我是才刚参加工作不久,请问加班费是工资薪金吗?
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需要的。 1、工资包括加班费,这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成:...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我刚参加工作,请问新劳动合同法病假有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询刚刚参加工作,所以想问。劳动收入包括什么?
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劳动收入主要包括按劳分配所得的收入,出卖技术所得的收入,参与管理劳动所得的收入,个体劳动者收入,企业,外企劳动者所得的收入等.非劳动收入主要包括资本收入,入利润,利息,股息红利,租金...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>我请病假了,请问劳动法员工病假工资怎样算工资
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>爸爸刚找到工作,请问一下克扣工资劳动法怎么规定
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我刚参加工作,请问新劳动合同法病假有什么规定,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询刚刚参加工作了,劳动法试用期社保规定是什么内容?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我刚参加工作,请问新劳动合同法病假有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2024年新劳动保护法职工休病假有什么规定?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我经常加班,请问劳动法关于加班的规定是什么
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关于劳动法关于加班的规定是什么有如下回答第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问劳动法怎么规定工人加班费?
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安排劳动者加班,应该按以下计算方式发放劳动者加班工资:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我刚参加工作,请问新劳动合同法病假有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加工作签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我朋友要请病假,了解下劳动合同法有关病事假规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我刚刚上岗工作,想了解休病假工资发放的相关规定
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法如何规定病假的
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询请病假有工资吗?2020年劳动法病假工资规定有什么
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法请病假扣底薪吗,劳动合同法对请病假是怎么规定的
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1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我刚参加工作,请问新劳动合同法病假有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问劳动法病假的待遇
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职工的病假待遇:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚刚参加一份工作,想问哪些是行业性集体合同?
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同一领域的各企业具有行业共同性,在利润和职工工资水平、职业危害状况、劳动者素质等方面往往比较接近,可以就某一方面制定具体的、有针对性的共同标准,从而容易达成行业性集体合同。 行业性集体合同能够更广泛地...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生刚参加工作没签劳动合同怎么证明关系
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五种凭证可认定劳动关系存在 在进行劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼时,对劳动关系存在的举证责任属于劳动者,很多情况下,劳动者不注意保留劳动关系存在的证据,或者虽然用人单位与劳动者签订了劳动合同但被用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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