特殊劳动关系病假待遇
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问题不详细。请你具体点。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>阿X要请病假,咨询劳动法病假工资怎么算工资待遇
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关于病假,公司应该支付病假工资,其法律依据为: 1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问劳动法病假的待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|,4年经验在线咨询劳动法病假待遇期间可以休假吗?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>我想请病假,请问劳动法规定病假是什么?
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>本人生病请病假,请问最新劳动法病假扣工资吗?
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扣的。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问劳动法病假的待遇,律师怎么看
伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询有关在劳动法病假待遇病假应不应该扣工资?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 2、除劳动法第二十五条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假及事假职工待遇问题
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劳动部规定:职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问劳动法病假的待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法产假有哪些待遇
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劳动法流产假规定如下: 第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤假期待遇劳动法规定
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者病假期间应当享有什么待遇
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劳动者在病假期间应当享有下列待遇:按照医疗期的期限来休病假;由用人单位依法向其支付病假工资或疾病救济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请问劳动法病假的待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕请病假劳动法是如何规定请假期间的工资及相关的待遇?
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有关于怀孕请病假劳动法规定是这样说明的: 中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定病假工资有何待遇
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动XX的劳保待遇问题
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你所说劳保,我理解是工资之外的补助之类,可能是金钱也可能是物品。关于这一点,我国法律并没有特别规定,我国法律也没有针对锅炉工的特别规定。至于你说的营养费,只能依照你和单位之间的劳动合同处理了,如果劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我请病假了,请问劳动法员工病假工资怎样算工资
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者休病假可以享受的相关待遇有哪些
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劳动者休病假可以享受的相关待遇:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法长病假工资待遇的相关规定与算法
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劳动法长病假工资待遇:企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>最新有劳动法的事假待遇
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问劳动法病假的待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄20年病假待遇
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在生活中难免会有小病小痛需要向公司请病假,这是法律所允许的,同时在病假期间用人单位要支付劳动者相应的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年劳动者享有哪些病假待遇
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》有没有规定职工患病住院的待遇问题?
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有规定。有规定,职工因病住院期间,可以享受病假工资的。另外医疗费用可以用进行报销的。《劳动法》病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,...
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