劳动者病假期间应当享有什么待遇
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劳动者在病假期间应当享有下列待遇:按照医疗期的期限来休病假;由用人单位依法向其支付病假工资或疾病救济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问职工在岗位上因病去世的待遇
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工作人员遭遇事故伤害死在岗位上的,应当认定为工伤。岗位上突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,应当认定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请问劳动法病假的待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动法病假待遇
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1、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者休病假可以享受的相关待遇有哪些
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劳动者休病假可以享受的相关待遇:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄20年病假待遇
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在生活中难免会有小病小痛需要向公司请病假,这是法律所允许的,同时在病假期间用人单位要支付劳动者相应的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问劳动法病假的待遇,律师怎么看
当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假的工资待遇
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最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假待遇规定
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劳动法病假待遇: 当员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予3个月至24个月的医疗期。在医疗期间,企业职工的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问劳动法病假的待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假待遇的规定是什么
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病假待遇的规定:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动者在病假期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问病退与退职的待遇有什么区别啊
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病退和退职是两回事,凡是职工因病或者非因工负伤,完全丧失劳动能力,男50周岁女45周岁,经过批准,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>教师长病假工资待遇
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教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问劳动法病假的待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者请病假的待遇是什么
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用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者依法请病假,其待遇如下:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假待遇是怎样的
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第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假待遇是什么
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1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。 2、根据《企业职工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于国家劳动者的福利待遇问题
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国家规定的劳动者福利待遇包括: 1、社保,用人单位必须依法为员工缴纳社保; 2、有偿假期,包括婚假、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳动法真的有假外包吗
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1、受法律保护的,同样适用劳动派遣暂行规定以及劳动合同法。 2、其次,在“劳务外包”关系中,要尽量避...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法常识病假的相关待遇
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劳动法常识:病假的相关待遇 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假期间工资待遇
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病假期间工资待遇问题: 一、病假期间工资扣发规定 (1)病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。 (2)病假超过两个月不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问劳动法病假的待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假可以主张工伤待遇吗?
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员工只是请病假的,不能够主张工伤保险待遇,但经工伤认定为职业病的,可以依法申请工伤保险待遇。职工有下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法长病假工资待遇是怎样的
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劳动法长病假工资待遇:企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法产假待遇
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1.公司如果开出孕妇,那么应该如何赔偿. 2.孕妇修产假有没有规定,什么时候休息. 3.孕妇在公司,公司如果还安排在公司坏的环境中工作 怎么办? 4.如果公司在修产假期间不给交社保怎么办? 5.劳动法...
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