居间合同是否有强制解除
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居间合同通常来说是没有任意解除权的。任意解除权指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。根据相关法...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
仲裁委是否可以强制解除劳动合同
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仲裁委不可以申请解除劳动合同，应由劳动者或者用人单位申请。发生纠纷当事人不愿调解、调解不成或者达成调...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
病假期间是否能解除劳动合同，病假期间可以解除劳动合同吗
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不，企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资，具体按工作年数计算，企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的，需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
在休产假期间公司要和我解除劳动合同
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在休产假期间公司要和劳动者解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司以休产假为由解除劳动合同是否犯法
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公司以休产假为由解除劳动合同犯法。用人单位应当以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
协商解除劳动合同期间强制休假是否合法，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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协商解除劳动合同期间生病住院能否暂停解除劳动合同
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协商解除劳动合同期间，如果还未正式解除劳动合同，那么就仍是劳动合同履行的时间，在法定的医疗期满前，用人单位是不能解除劳动合同的，否则就构成违法解除劳动合同。依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团
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协商解除劳动合同是不是可以强制执行
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1、要是到时单位耍赖不发你的钱时，你手中持有的解除劳动合同协议书复印件，就是废纸一张，无法做为证据使用。2、如果你手中有与用人单位签订的解除劳动合同协议书原件，则一旦单位耍赖不发你的钱时，你即可凭该解...
江苏在线咨询顾问团
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合同期内解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在合同期内协商解除劳动合同的赔偿方法
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《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的： 第三十六条：用人单位和...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同怎么解除协商
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1、要求用人单位支付一定的经济补偿； 2、如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时要支付违...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
遇到协商解除劳动合同期间强制休假是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
竞业限制期间，员工可否与公司协商解除劳动合同
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竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内，员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制有以下几个特点： (...
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休病假期间，单位解除劳动合同，那病假期间是否需要支付？
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劳动者在上班期间生病，而且申请病假，但超过法定医疗期的，那么单位会解除劳动合同，而且支付劳动者经济补偿。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同解除，可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿（1） 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）解除劳动合同的情形： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被...
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试用期工作周期算休病假是否可以解除劳动合同？
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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拘留期间解除劳动合同是否可行？
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一、在劳动者被公安机关、司法机关收容审查、拘留或者逮捕的时候，用人单位不能立即解除劳动者的劳动合同，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问劳动合同强制解除是否赔偿？
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...
四川在线咨询顾问团
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协商解除劳动合同法律风险有哪些，协商解除劳动合同法律
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一、关于协商解除劳动合同的区别： 1、劳动者提出协商解除劳动合同，不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定，双方劳动合同解除，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
安徽在线咨询顾问团
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法院能否强制解除合同
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法院能否判决解除合同，还是需要看实际的具体情况而定。关于合同的解除问题，一般认为，如果是依我国《合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也...
内蒙古在线咨询顾问团
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退休是否要解除劳动合同
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不需要解除劳动合同，应是劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定，员工达到法定退休年龄的，劳动合同终止，办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的，另行签订劳务合同...
新疆在线咨询顾问团
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