没干满一个月辞职能拿工资吗，能拿到多少
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如果在试用期内，提前三天可以解除劳动关系，可以拿到工资，按实际上班时间计算...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没满一个月辞职没签劳动合同以过试用期能拿到钱吗?
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在试用期内，劳动者已经实际为用人单位提供劳动，用人单位也应向劳动者支付工资，因此应当签订劳动合同。当...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
未签劳动合同工作不满一个月能否领取工资
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《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
一个月工作没签劳动合同被辞退能找到公司补偿金吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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才工作一个月，但是签订了劳动合同能不能辞工？
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劳动合同法限定如下： 第三十六条用人单位与劳动者商量一致，能够解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作未满一个月被辞，能不能拿到全款？没有劳动合同，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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没有签订合同的劳动者像工作单位辞职能不能拿到全额工资
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劳动报酬依法受保护，任何人任何单位不得拖延和克扣。可以向劳动保障监察大队投诉维权。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同签订后未满一年被辞退能拿到工龄工资吗? 劳动仲裁有用吗?
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能的，劳动者无过错，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者工龄工资作为赔偿金；劳动者的合法利益受到侵犯时，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共...
贵州在线咨询顾问团
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未签劳动合同工作不满两个月能要双倍工资吗
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在为期两个月的工作期间内，如果雇主未能与劳动者签订书面劳动合同，则劳动者有权请求雇主支付自其开始求职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一个公司和一个员工没签劳动合同，能不能一个月辞职
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职，可以要求单位工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有劳动合同没有坐满一个月可以辞工吗
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用人单位应当在用工之日起与员工订立劳动合同，故订立书面劳动合同是用人单位的法定义务，但没有订立劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到工作未满一个月被辞，能不能拿到全款？没有劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签工作不满一个月自动离职不做了能拿到工资吗
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可以拿到工资，如果用人单位拒绝支付，可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察大队投诉。...
福建在线咨询顾问团
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工作十年没签劳动合同一个月能拿多少工资
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未签劳动合同双倍工资的赔偿： 1、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，...
山东在线咨询顾问团
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未签劳动合同未满一个月辞职
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可以随时通知解除劳动关系主张经济补偿金；可以要求用人单位补订合同并支付二倍工资。一、随时通知用人单位解除合同，主张经济补偿金未签合同满一个月的，违反《劳动合同》第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳...
湖北在线咨询顾问团
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辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前半个月辞职，能拿到工资吗？没签订劳动合同。
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
未签订劳动合同能不能提前一个月辞退员工？
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不需要提前通知。单位以不符合录用条件为由辞退你的，应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件（或者内部签好协议明确要求的录用条件）以及你在试用期内不符合录用条件的证据，无法同时提供这两项证据的，属于单位单...
福建在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，辞职不到一个月能得到赔偿么？
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当事人是可以提出辞职的，但试用期过后须提前三十日，没有过试用期则提前三天，书面通知用人单位。如果用人单位提供了专项培训费用，约定了服务期，则当事人须承担违约责任。法律链接：《劳动合同法》第三十七条劳动...
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签了全职合同不满一个月就辞职能不能行
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签了全职合同一个月可以辞职，一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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土地换社保能拿多少钱一个月?
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王元会律师|
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做了一个月没有签劳动合同，只做了一个月，离职能拿到全部工资吗？
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你说的不够具体。 根据你目前的陈述，大概可以推断你应该是至少做了二月份和三月份，据此可以推断单位超过一个月还没有和你签订书面劳动合同，则单位存在违法。另外，单位没有及时支付你二月份的工资也是违法的。 ...
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工作15个月，无故被辞退，有合同，但没拿到
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单位如果没有证据证明他是合法解除你的话，那他就是违法解除，是可以要单位支付的，本律师处理劳动案件经验丰富，如需帮助，可来电详细咨询。...
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