超过60岁解除劳动关系是否符合我国法律规定
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超过60岁解除劳动关系符合我国法律规定,男年满60周岁,女年满50周岁的工人应该退休。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在我国60岁以上解除劳动关系有法律依据吗
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不符合,我国有退休前五年保护期的相关规定,根据现行的退休年龄,超过60岁不可以解除劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法律规定年满60岁解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询60岁劳动关系解除合法吗
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60岁以后劳动关系判决合法,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁仍然可以超过劳动者。劳动权作为公民的权利,每一个都可以享有。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上老年人有劳动关系如何认定
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60周岁以上的职工,如果达到法定退休年龄,但如果没有领退休金的,则还应认定为劳动关系。 劳动关系是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不满60岁的劳动者和单位是否存在劳动关系
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超过60岁的劳动者未办理退休手续的和单位之间存在劳动关系,劳动者退休后返聘的一般以雇佣关系处理。退休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定年满60岁解除劳动关系吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询关于劳动关系的解除法律法规
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于超过60岁应当解除劳动合同吗
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1.法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在工作岗位工作,任何单位不能以员工年满60岁为借口去辞退他们。 2.我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定年满60岁解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期解除劳动关系的规定
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试用期解除劳动关系的规定是用人单位在试用期内可以过错性辞退或者无过错性辞退员工,是合法的。但是必须符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系如何解除,法律的规定是什么
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劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,双方可以协商终止劳动关系。或者是劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到法律规定年满60岁解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
95年劳动法规定什么规定违法解除关系
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按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动关系多长时间解除
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如果当事人申请仲裁的,则确定劳动关系一般需要四十五日,从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的,延长的期限不得超过十五日。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法律怎么规定劳动关系解除后
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仲裁后的四十五日内,如果当事人解除劳动关系的主张得到支持的,则会在该仲裁裁决生效时解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>60周岁以上劳动关系如何认定,有哪些规定
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60周岁以上的职工,如果达到法定退休年龄,但如果没有领退休金的,则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系声明有法律效力吗
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用人单位盖公章后,解除劳动关系声明有法律效力。劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工伤后解除劳动关系还需要赔偿吗, 解除劳动关系的法律规定是怎样的
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劳动关系依然存在。解除劳动关系还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>分居满两年能自动解除婚姻关系吗,法律的规定是什么
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分居满两年不能自动解除婚姻关系。法律没有分居可以自动解除婚姻关系的规定,法律规定的是夫妻因感情不和分居满两年,法院可以认为其感情破裂,经调解无效的可以判决离婚。离婚必须按照法律程序进行,不可以自动解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定年满60岁解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院60岁以上劳动关系认定是怎样的
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法律没有禁止用工单位聘用超过六十岁的劳动者,超过六十岁依然可以成为劳动者。我国中华人民共和国公民有劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳务关系不满60岁工伤怎么认定
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,而超过60岁的劳务关系不是劳动关系,所以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职满一个月自动解除劳动关系吗
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离职满一个月当然劳动关系就自动解除了,但是这样解除劳动合同的操作流程是不合规的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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