劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
不满一年的临时工单位用给上“三险一金”吗
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只要与单位建立劳动关系的，劳动者就应享受单位上保险的权益．...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动法用人单位必须交的保险
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险。...
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劳动法规定工作多长时间单位必须为职工交保险
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《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法里哪条写单位必须给职工上保险
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咨询劳动局。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
劳动法是否规定用人单位雇临时工必须上三险一金，律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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单位必须要有三险一金吗？
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正规单位必须有个人要交的三险一金正规单位必须要有单位要交的五险一金三险一金和五险一金完全是一样的,三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从单位要给你交的保险(养老+医...
广东在线咨询顾问团
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劳动法规定必须在某一单位工作多久
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《劳动法》没有规定劳动者必须在某一单位工作多长时间。具体工作期限，由劳动者与用人单位在劳动合同中作出约定。另外，在合同期限内，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十天通知用人单位并解除劳...
辽宁在线咨询顾问团
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三期女职工用人单位必须解除劳动合同吗
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用人单位一般不可以解除与三期女职工劳动合同，解除的，属于违法解除，须赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位是否必须要给员工上公积金？
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单位为职工缴存住房公积金是法定的义务，必须要缴纳。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位临时雇工死亡是否为工伤
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根据我国工伤保险条例的相关规定，临时工死亡，如果符合下列情形算工伤：在上班期间，在公司内因工死亡的；...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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遇到劳动法是否规定用人单位雇临时工必须上三险一金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五险一金必须由用人单位缴纳吗？
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五险一金中的五险用人单位必须缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
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2022年劳动者是否必须与用人单位约定试用期
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不是，劳动者在与用人单位订立书面劳动合同时除了法律规定的合同的必备条款外，用人单位可以与劳动者约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位是否必须负责为劳动者培训
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用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。职业培训，是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位必须给上失业险么
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首先，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 其次，用人单位应当及时...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
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劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
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临时用工是否与用人单位签订劳动合同
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同，但经双方协商一致，也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中，口头协议也是可行的。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同是否必须约定试用期？用人单位与劳动者是否有必要约定期限
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法律规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不超过6个月。不过，试用期不是劳动合同的必备条款，它属于选择性条款。也就是说，经劳动者与用人单位协商一致，可以约定试用期，也可以不约定。是否约定，由双方当事人视...
青海在线咨询顾问团
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遇到劳动法是否规定用人单位雇临时工必须上三险一金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规，需要及时签订书面的劳动合同...
孟金龙律师|
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社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|
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劳动法规定用人单位解除劳动合同必须出具书面证明，用人单位之间是
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《劳动法》在第二十六条及《劳动合同法》第五十条中都明文规定了用人单位解除劳动合同需出具书面通知。只要用人单位与劳动者解除或终止劳动合同就必须出具书面证明， 离职手续之档案办理：《劳动合同法》第五十条明...
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劳动法规定五险一金必须缴纳吗
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是的，法律规定五险一金必须缴纳，具体内容如下：1、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；2、用人单位未依法为劳动者缴纳...
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