顺丰上班当天能离职吗?
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不可以,你只有依法辞职才能得到工资。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不...
上班两三天离职的要不要办理离职
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上班两三天离职的要办理离职手续,因为劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的要承担赔偿责任。劳动者应...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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离职当天上班有工资吗
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!很多企业在发工资时,一般都会退后半个月或者一个月,这样一来是照顾财务在月底结账忙碌的负担,二来是为了企业资金流动的问题。但是很多企业在其他方面动...
当天入职是否当天上班
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办理入职可以当天上班,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导...
离职那天还在上班!
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离职当天可以不上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
不明白,就问一问
办离职的当天还要上班吗,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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现场办理进京证可以办理当天的吗
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离婚需要去当地办理吗
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离职当天上班不结工资犯法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
劳动合同法规定的离职当天上班吗
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劳动者和用人单位依法确定了离职日期,劳动者在依法办理离职手续之前应当正常上班,否则劳动者可以以劳动者旷工为由和劳动者解除劳动关系。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
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离职单上写的离职日期那天要上班吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位...
辞职当天需要去公司上班吗?
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用...
离职那天要不要上班
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离职当天可以不上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
离婚需要在当地办理吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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上了半天班当天的哺乳假还有吗
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根据国家劳动部《女职工劳动保护规定》的规定,在劳动范围上,单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,禁忌从事的劳动也主要是指超过国家规定的有毒有害和强体力劳动。另外不...
离职手续没办完还要上班吗
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离职还是要走正常离职手续,员工有义务完成交接工作。如果公司有相应规章制度或劳动合同有约定,可以参照处理,否则扣工资是违法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动...
上班一天离职需要离职证明吗
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需要。入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的一般的单位或企业都有试用期。而且...
上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位...
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进京证怎么办理当天的
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个税15号当天还可以申报吗
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提前30天辞职还需要上班吗
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劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
辞职三十天后还需要上班吗
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提出辞职三十天后是不需要上班的。劳动者想要辞职的,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可,期满后,劳动者是不需要继续上班的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
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上班2天不做了要办离职么
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,...
网上预约离婚还要冷静期吗
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离职当天加班可以吗
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按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
刚入职刚上班一天当天可以辞职吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。...