我与单位合同期满解除合同单位要如何补偿我
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内走人用赔偿用人单位损失吗
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同期满走人用人单位要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位提出满55岁要解除劳动合同,用人单位如何补偿?
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要看劳动者是否达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。劳动者没有达到法定退休年龄的,单...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位违反劳动合同用人单位要求补偿多少呢?
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用人单位违反劳动合同规定,造成劳动者收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位合同期满不签合同可以告他吗
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公司不续签合同的,可以要求经济赔偿,如需帮助可以电话联系我。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满走人用人单位要补偿吗,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询与用人单位劳动合同期满
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用人单位,有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。若你觉得你自身未严重违反公司规章制度,保存好用人单位不予续签合同的相关证据,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后公司单位不跟人走,怎么赔偿
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劳动合同到期时,用人单位应当支付经济补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的除外。劳动合同期满时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括以下几种:(一)用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满走人用人单位要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023试用期满后没签合同用人单位怎么赔偿?
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用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同,未签合同的,员工可主张双倍工资赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满后用人单位可以单方面不续签吗?
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一、合同期满后用人单位可以单方面不续签吗 1、合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>用人单位不补偿,就解除合同合法吗
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当然不合法,你可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到合同期满走人用人单位要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满试用期未满补签的用人单位能要求双倍工资吗
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1、可以,可依法要求用人单位支付未订立书面劳动期间的双倍工资。若补签的劳动合同试用期约定超过二个月的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>期满,终止合同,单位要支付补偿金吗
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不需要支付补偿金。因为,劳动合同期满,终止合同。用人单位没有违约,不承担违约责任。所以,第四十四条[劳动合同终止]和第四十五条[经济补偿]中没有规定补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满单位不予赔偿,合同期满要赔偿吗
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合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。 如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合同到期用人单位可以不给续吗
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可以,但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗?
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看具体做了多少个工时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满本人不签合同, 单位是否有补偿金
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合同期满本人不签合同,单位没有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>内“走人”,要赔偿用人单位损失吗?
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满走人用人单位要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一个月辞退用人单位有补偿么
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试用期因不符合录用条件被辞退的没有补偿金,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用工单位合同期满开除员工有补偿吗?
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~!根据2008年的新劳动合同法的规定,劳动合同期满,辞退员工需要给经济补偿金;支付标准根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动合同用人单位要求补偿多少呢?
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用人单位违反劳动合同规定,造成劳动者收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;造成...
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