员工店铺关闭怎么赔偿
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店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022年,店铺撤店员工是怎么赔偿
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员工可以要求经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对店铺辞退员工怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询店铺要员工辞退应该如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
北京在线咨询顾问团咨询我>>店铺丢货员工赔偿标准
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依据相关法律规定,用人单位可以要求劳动者赔偿的条件,必须是“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023店铺到期撤店,员工无合同怎么赔偿
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
店铺辞退员工怎么赔偿?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询店铺员工能否得到赔偿,应该怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎样赔偿,员工辞退不给赔偿怎样办
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对店铺辞退员工怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
店不好怎么辞退员工
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店里生意不好想要辞退员工的,可以和劳动者协商。不能协商一致的,可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>饭店辞退员工有补偿吗
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>店铺撤店了怎么赔偿
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公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到店铺辞退员工怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店辞退员工有补偿吗?
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无法盈利的店铺辞退员工工资如何计算?
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1、因为公司破产关门,应给与员工经济补偿,按照每做一年一个月工资的补偿。2、具体依据及补偿标准:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>酒店员工入职未满一个月被辞退酒店要求员工赔偿酒店员工应该怎么办
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1、酒店没有为你购买保险是不合法的,你可以要求补缴社保; 2、你有签订劳动合同,只要合同内容不违反法律的规定,是你们双方自愿、一致签订的就是有效的,至于酒店没有给你一份合同,只是程序上的错误。 3、你...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
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赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除员工怎么赔偿辞退
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1、我国劳动法规定,当用人单位需要辞退劳动者时,劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退员工怎么赔偿赔偿员工的误工费
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误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的,不应当赔偿误工费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>店铺撤店了怎么赔偿
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公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到店铺辞退员工怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎么谈辞退赔偿金
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如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算。《劳动合同法》第四十八条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询餐饮店无缘无故辞退员工,工资是怎么赔偿的?
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无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司店铺撤店员工是不是有赔偿金
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1、公司的店铺撤店,如果与员工依法终止劳动合同的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 2、法律依据《中华...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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