固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同期满后公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同,公司要赔偿吗?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同两次固定期限后必须长期合同吗
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连续两次订立固定期限劳动合同后,订立无固定期限劳动合同是否需要就续订劳动合同达成合意作为前提条件,各...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同无固定期限劳动合同辞退如何赔偿?
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一、协商解除 二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同期满后公司要赔偿吗,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同期满后公司要与我签无固定期限劳动合同怎么办
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你的情况如果符合《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定的情形,则单位必须与你签订无固定期限劳动合同,除非是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,是否是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,举证责任在单位,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同、期满后辞职有补偿吗?
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无固定期限劳动合同辞职没有补偿。如果用人单位违法辞退劳动者,需要给予劳动者一定的经济补偿金,但是如果是劳动者主动离职的,一般用人单位是不会给予经济补偿金的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同期满后公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同
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用人单位不按规定与劳动者签无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签无固定期限合同公司裁员要怎样补偿劳动者
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同固定期限内离职该如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同期满后公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同到期后公司还要续签吗?
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1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>终止固定期限劳动合同要赔偿吗
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1.用人单位是违法与劳动者解除或者终止固定期限的劳动合同,是有赔偿金的。 2.赔偿金应当按照经济补偿标准的二倍来进行计算。但是如果没有违法解约或者违法终止合同的行为,则没有赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同到期要补偿吗
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如果固定期劳动合同到期,员工将得到补偿。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签订固定期限劳动合同需要多久
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如果用人单位与劳动者要签订固定期限的劳动合同,其期限由双方协商确定,可以是一年、两年、三年。固定期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同是否可以转公司?
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无固定期限劳动合同的劳动者在与公司解约后可以转公司,如果尚未解约的,则一般不能转进其他公司。而该劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询固定期限劳动合同期满怎么办
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产无固定期限劳动合同赔偿金
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同期满后公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询固定期限劳动合同期满可以终止吗?
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1、固定期限劳动合同还没到期,可以解除劳动合同。 2、劳动合同的解除有协商解除和单方解除。《劳动合同法》第36条规定了劳动合同的协商解除,第37条、38条规定了劳动者的单方解除权,第39条、40条、4...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限赔偿
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劳动者在最后一份固定期限的劳动合同到期后在该单位连续工作满10年的,那么双方再次续签时,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。但是无固定期限劳动合同的另一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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