国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
图文1,077人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位的劳动合同签三年签三年好吗
图文333人已浏览
签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对三年劳动合同应该签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,387人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频995人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司应该签几年劳动合同?
问答584人已浏览
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
图文2,779人已浏览
1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
图文399人已浏览
终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年劳动合同应该签几年,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
视频7,631人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
视频7,333人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,399人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年签订的劳动合同应该有几份
问答584人已浏览
1、正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签三年劳动合同试用期应该是多久
问答584人已浏览
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年劳动合同应该签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签三年,中途辞职应该要赔钱么
图文140人已浏览
劳动合同签三年,中途辞职不属于违法解除劳动合同或者违反服务期约定的,不需要赔钱。劳动者辞职提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职签三年劳动合同
图文580人已浏览
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同三年满后再签多少年
图文570人已浏览
到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
视频1,713人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到三年劳动合同应该签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
问答584人已浏览
一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个月。其实这写都是合法的,但是假如你已经是正式入职的职员或者是说是要面临前劳动合同的员工,在签订劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签几年劳动合同合适?
问答584人已浏览
劳动合同有以下三种类型,具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三个月实习期应该签几年合同
问答584人已浏览
学生的实习期是三个月,可以签三个月的实习协议,但是不视为就业,未与单位建立劳动关系,不需要签订劳动合同;如果试用期是三个月,则劳动合同应当为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
图文233人已浏览
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订三年劳动合同,试用期应该约定多长时间
图文61人已浏览
签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同满三年后不给续签怎么办
视频3,872人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,615人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了三年劳动合同辞退应该怎样申请
问答584人已浏览
1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前30天通知你,还要给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
问答584人已浏览
签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年劳动合同应该签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三年被辞退,该怎么赔偿
图文693人已浏览
3年合同期内辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,675人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
问答584人已浏览
1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签, 第二年签几年
问答584人已浏览
首先回答您的问题,已经签署一年的合同到期后,续签合同的么签订年限可以是2年的,这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定:第十三条固定期限劳动合同,是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询