晚下班半小时算加班吗
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晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,晚下班半小时算加班,只要超出下班时间...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>下班交通事故我2成责任算工伤吗
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下班途中发生交通事故,自己主要责任,不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对下班2小时算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询交通事故两小时内下班算工伤吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>弟弟下班的时候意外受伤了,下班时间算工伤吗?
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下班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我同事下班的路上受伤了,下班后几小时内算工伤啊?
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下班后多长时间算工伤,这个并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班2小时算工伤吗?,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2加班都以小时算吗
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>下班楼梯时不小心脚踝扭伤算工伤吗?
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班2小时算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班之后,工作超过半小时算加班吗?
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休息日加班可以补休,工作日和法定休假日加班应支付加班费。员工一个月加班时间不超过多少呢! 根据《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工下班了还要开一小时会,这一小时算加班吗?
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>提前一小时下班发生交通事故算工伤吗
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职工提前一小时出门上班发生车祸应认定工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到下班2小时算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班8小时加班2小时加班的2小时自己走了扣工资吗
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要看用工单位是否规定加班的这两个小时有加班费,如果有加班费就可以扣工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤情况下临时工值班算工伤吗
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临时替别人值班是否算是工伤?职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工作场所内半小时上下班受伤,算工伤不
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建议你具体说明受伤的时间、地点、因何原因受伤...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上班前两天生病,下班后48小时内病亡算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询下班之后,工作超过半小时算加班吗?
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休息日加班可以补休,工作日和法定休假日加班应支付加班费。员工一个月加班时间不超过多少呢! 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班还要开一小时会算加班吗
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班2小时算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作超过2小时能算加班吗?能给加班费吗?
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您的事情一两句话说不完整,还是建议面谈处理,如果确有需要可以先联系或者直接面谈,哈尔滨、何为您维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询每天加班2小时,工资怎样算
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工作日的延时工资是正常工资的1.5倍,周末加班工资是正常工资的2倍,法定节假日加班工资是正常工资的3倍。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>正常加班2小时如何算工资
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第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 2、休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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