新入职员工试用期规定是怎样的
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新入职员工试用期最长不得超过六个月，工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
新员工的试用期是不是入职
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新员工的试用期一般不是正式入职，经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
新入职员工试用期的规定有哪些
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新入职员工试用期最长不得超过六个月，工资不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
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试用期的时候新员工入职是不是有工资吗？
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新员工入职在试用期有工资。根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新员工试用期可以入职吗
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新员工的试用期一般不是正式入职，经过试用期转正后才能入职。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
新员工入职试用期工资是怎么规定的，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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新入职员工试用期规定及过程是怎样的？
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
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新入职员工的试用期有多久
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新入职不是必须有试用期的，试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无...
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新入职的员工试用期需要多久
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劳动者新入职后不是必须要约定试用期的。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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新入职员工如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职，用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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新员工入职能没有试用期吗
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新员工入职一般都是试用期的，但是用人单位也可能放弃试用期，与员工订立书面劳动合同。在双方未签订劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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怎么处理新员工入职试用期请病假
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企业可以尝试在中约定，在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的，视为试用期中止，待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行的权利义务，在录用或转正条件中规定：试用期员工在岗时间必须达到一定的比例，否则应视为试用...
天津在线咨询顾问团
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有一般适用全部公司的新员工入职试用期规定
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各个单位的试用规定都不一样，主要就是在试用期内请假，离职等情况下，工资怎么结算。 每个单位都有对新员工入职试用期规定，最好问问清楚...
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新入职的员工怎么扣工资
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根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一...
北京在线咨询顾问团
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新入职员工试用期为几个月
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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新员工入职后，企业怎么证明试用期员工不合格
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大多数用人单位都会规定相应的试用期，借此来看员工是否符合录用标准。如果在试用期期间，用人单位想要解雇员工，需要建立在公正、客观的基础之上证明劳动者试用不合格才可以。那么新员工入职后，企业怎么证明试用期...
台湾在线咨询顾问团
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市新入职员工的职务与工资怎么确定？
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新参加工作或从异地调入厦门市工作的人员，按本人月工资推算得出缴费基数。...
重庆在线咨询顾问团
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新员工入职的试用期为多少个月
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新员工入职，如果劳动合同的期限为三个月不满一年，试用期最多是一个月；如果劳动合同的期限是一年不满三年...
张丽丽律师|
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2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|
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新员工入职一定要在试用期签合同吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
浙江在线咨询顾问团
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新入职的员工都是多久才能开始试用期的
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1.对于新员工入职试用期的规定《劳动合同法》第十九条对试用期的规定是这样的： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定...
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