工厂受伤劳务赔偿标准
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工厂受伤劳务赔偿标准如下: 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、由用人单位支付受伤职工一次性工...
关于工伤赔偿标准2023年是多少?
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伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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工地骨折工伤赔偿标准
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劳务关系适用于工伤赔偿吗
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1、劳务关系不能认定为工伤。 2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 3、前款...
劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔...
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
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若在订立劳动合同时所依托的客观环境状况发生了重大改变以致劳动者无法正常履行相关约定条款,经过劳资双方...
不明白,就问一问
关于劳务工伤赔偿标准,律师怎么看
关于拆房补偿标准
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农民工工伤赔偿计算标准
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关于故意伤害量刑标准
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劳务关系的工伤赔偿金赔偿标准有哪些
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根据我国劳动法,劳务关系的工伤赔偿标准规定如下:10级伤残为27个月的本人工资,9级伤残为25个月的本人工资,8级伤残为23个月的本人工资,7级伤残为21个月的本人工资:...
工伤赔偿关于年龄的标准
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工伤赔偿最高年龄一般是60岁。 工伤赔偿与年龄有关。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。...
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关于2020年工伤保险赔偿政策标准
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工伤赔偿标准问题,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参...
2022年关于劳务派遣的工伤如何赔偿
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位...
2023劳务关系与劳动关系赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
工伤九级2020最新赔偿标准
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劳务受伤如何赔偿
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工伤赔偿标准关于抚养规定
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工伤赔偿标准关于抚养规定 具体要看工伤造成的后果,若是造成劳动者残疾则没有子女抚养费,若是造成劳动者工亡的,则对于生前由职工供养、又没有生活来源的子女则需按职工工资的30%标准支付赔偿金,职工已参加社...
工伤死亡赔偿标准、关于死亡赔偿金
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
“劳务关系受伤”赔偿标准是什么?
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受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力...
如果劳务工受了工伤,劳务工工伤赔偿的标准是哪些?
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已经达到退休年龄的工作人员,不适用劳动法相关法律,的确是劳务关系。出现人身伤害适用人身损害赔偿相关规...
新劳动法关于旷工赔偿标准的规定
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关于旷工的规定是,如果劳动者的旷工行为属于严重违反用人单位的规章制度的,则用人单位可以解除劳动合同,...
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二级工伤赔偿标准是怎样
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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劳动法关于试用期工伤无等级赔偿标准
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试用期工伤无等级赔偿标准可参考以下流程: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...
劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
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关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定
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出差工伤的认定标准,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。工伤待遇包括停工留薪...
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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2023亳州关于工伤的赔偿标准有?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
关于工伤赔偿标准2023年是多少?
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伤残补助金:一级为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。伤残津贴:一级为本人工...