关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函
图文146人已浏览
答复如下: 一、下列劳动争议案件,当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服,在收到仲裁决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议案件中认定劳动者加班时间的问题
图文54人已浏览
加班时间的认定需要把握三个条件: 一是劳动者已完成劳动定额或规定工作任务; 二是用人单位根据生产经营...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于劳动争议案件诉讼时效的问题呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,309人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询离婚房产争议起诉时效
视频824人观看
迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询劳动争议应该注意哪些问题劳动争议诉讼的时
问答584人已浏览
劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>关于遗产起诉诉讼时效问题
图文76人已浏览
因为遗产继承产生争议的,存在遗产诉讼时效问题,诉讼时效是三年,诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最高法关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释
图文923人已浏览
劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院应当受理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动争议案件诉讼时效的问题呢,律师怎么看
关于离婚后房产纠纷得诉讼时效
视频797人观看
赵阳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
视频1,293人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
视频3,920人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询关于劳动争议调解的法律效力问题
问答584人已浏览
一、劳动争议调解机构用人单位应当设立劳动争议调解委员会,以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,建立和谐、良好的劳动关系,但用人单位不是必须设立。劳动争议调解委员会的组成,《劳动法》规定:由职工代...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动争议案件的仲裁时效问题是哪些
问答584人已浏览
1、劳动争议案件的仲裁时效一般是一年,如果当事人要申请仲裁的,需要在知道或者应当知道自己权利受到侵害之日起的一年内申请仲裁;如果超过该期限的,一般劳动仲裁委不予受理。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动争议案件诉讼时效的问题呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于工程款诉讼时效中断的问题
图文78人已浏览
工程款诉讼中断诉讼时效中断需要当事人向人民法院起诉或向仲裁委申请仲裁、当事人向义务人提出履行请求、义...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑分包合同争议诉讼时效问题
图文107人已浏览
建筑分包合同纠纷的诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济犯罪案件的诉讼时效问题
图文136人已浏览
经济犯罪案件的诉讼时效规定是: 1、经济犯罪判处法定最高刑为不满五年有期徒刑的,诉讼时效是五年; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频757人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询虚假诉讼属于刑事案件吗
视频600人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到关于劳动争议案件诉讼时效的问题呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议问题诉讼期限
问答584人已浏览
劳动纠纷提起劳动诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
问答584人已浏览
劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于诉讼问题
问答584人已浏览
《劳动法》中没有规定劳动法的诉讼时效,《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同是否劳动争议诉讼问题
图文87人已浏览
没有订立劳动合同可能会存在劳动争议问题,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>参与劳动争议诉讼要注意哪些问题
图文83人已浏览
劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诉讼时效的中断
视频4,711人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
视频1,938人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议诉讼时效过期怎么办劳动争议诉讼时效
问答584人已浏览
劳动争议过了诉讼时效后,当事人可以先与用人单位协商赔偿事宜,因为根据《劳动争议仲裁调整法》,劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。超过诉讼时效的,当事人可以申请仲裁或者提起诉讼,但不再受法律诉讼时效保护。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件属于工伤保险问题吗
问答584人已浏览
工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或者仲裁不受理才能起诉。根据法律规定,劳动者因工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇的纠纷,属于劳动争议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动争议案件诉讼时效的问题呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件的诉讼时效主张应该在什么时提出
图文68人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
视频4,909人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于劳动争议问题的解释
问答584人已浏览
劳动纠纷分很多种。以下面为例:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件适用法律若干问题的解释中关于工资的争议问题如何处理
问答584人已浏览
劳动纠纷涉及工资的情况很多,以北京市为例,根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十一条、第十六条第二款,《北...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询