工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工在上班期间突发疾病算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在上班期间突发疾病算工伤吗
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工作需要,加班加点,连续超...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>职工上班途中突发疾病怎么办?
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作期间突发疾病算不算工伤?如何处理呢?
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劳动者在工作期间突发疾病,如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在上班期间突发疾病算工伤吗,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上班期间突发疾病算工伤吗?
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上班期间突发疾病算不算工伤? 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病算工伤吗
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突发急病的原因是什么呢?与工作有关系吗?这种情况可以考虑工伤途径的赔偿。但是,是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的,进而才能确定赔偿数额。您是城镇户口还是农村户口呢?...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在上班期间突发疾病算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>突发疾病工伤认定
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班突发疾病单位有责任吗
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到职工在上班期间突发疾病算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间突发疾病算工伤吗?
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1,按照规定,上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡,属于工伤,可以在发生工伤事故之日起一年内,申请工伤认定维权。 2,申请工伤认定之前,需要衡量证据:是否签订劳动合同,是否有证据证明系在上班期间发生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间突发疾病算不算工伤?
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上班期间突发疾病算不算工伤? 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间突发疾病算不算工伤
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上班期间突发疾病算不算工伤? 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
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算。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间突发工伤怎么赔偿
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上班出现工伤应当赔偿医疗费,住院伙食补助费,就医交通费、食宿费,康复治疗费,辅助器具费,生活护理费,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工地上班间突发疾病算工伤吗?
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根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病 48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间突发疾病住院算工伤吗?
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在上班期间突发疾病算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病48小时内算不算工伤
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要看具体情况,有些算工伤。在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果,员工在工作过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在上班期间突发疾病住院算工伤吗
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1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间突发疾病算工伤吗
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算工伤 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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