怀孕5个月流产了有流产假吗
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怀孕5个月流产了有流产假。法律规定员工怀孕不满四个月流产的,可以享受十五天的产假;怀孕满四个月而流产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>停社保2个月发现怀孕了
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不影响。社保断了可以补缴,后期再购买社保的时候年限还是会累计的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班在企业社保交了几个月,怀孕了有产假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保交了几个月在哪里查
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何帆律师|,4年经验在线咨询北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕几个月上班,该领产假吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,在职员工怀孕领取产假工资和建档没有关系,劳动者通常在产假期间才能依法享有产假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上班几个月不交社保有用吗
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员工入职试用期30日内用人单位就应该给员工缴纳社保。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班2个月后怀孕可以休产假吗?
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上班两个月怀孕是有产假的,产假是法定假期,同入职多长时间没有关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班在企业社保交了几个月,怀孕了有产假吗,律师怎么看
交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十八岁怀孕,在私有企业上班会有产假吗?
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《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班的怀孕员工,怀孕七个月有假期吗?
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第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班在企业社保交了几个月,怀孕了有产假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个月怀孕了公司能辞退吗
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员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后,发现怀孕,如果属于入职后意外怀孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕到了吗社保补交了
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一、怀孕要想正常的享受生育保险待遇,有两点需要注意: 1、需要在分娩之前缴满规定的缴费年限,比如6个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司上班几个月社保怎么交?
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我们国家劳动合同法,实际上对于交社保的时间是有一个明确的规定的,单位和员工签订劳动合同之日起30日内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上班在企业社保交了几个月,怀孕了有产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后社保上了2个月怎么办
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要累计买满一年才能办理生育津贴,如果在其他地方买过社保的,记得转入广州...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在企业上班十二年了有交社保的义务吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>社保局查到怀孕四个月了
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1)2002年9月18日到2003年1月1日这段时间没有缴纳的四金,无法通过仲裁的手段追到,只能向社保中心举报,有他们来查办予以补缴。 2)加班费属于工资纠纷,仲裁时效只有60天,过期作废! 3)带薪...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班怀孕了法律保护吗
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劳动者上班怀孕了,法律是保护的。法律规定,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚交社保一个月怀孕了,可以享受生育保险吗
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可以。职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳的,职工不缴纳生育保险费。只要用人单位已经缴纳生育保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班两个月怀孕了要扣钱
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班还没一个月,怀孕了,可以吗
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如果是在试用期,提前三天提出书面离职申请,如果正式工作期间,提前三十天提出书面申请。你可以主动提出辞职,但单位不可以解雇你。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班在企业社保交了几个月,怀孕了有产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间社保断交一个月后补上
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可以补缴社保。共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保在异地交了15年在哪领保
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询老婆现在怀孕几个月了, 公司必须给假吗?
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你老婆现在怀孕几个月了。在产前,公司也不是必须要给假的。但是法律不允许公司辞退怀孕期间的妇女,所以单位让你妻子离职是肯定不行的。 如果你与公司没有签订合同,你要首先证明双方存在劳动关系,然后可依据劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了八个月引产的女教职工在事业单位上班的有多少天假期?
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42天的产假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4、怀孕未...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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