在食堂吃饭摔倒算工伤么?
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不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔...
工伤赔偿单位倒闭怎么办,法律上该如何规定
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工伤赔偿单位倒闭怎么办 法律没有规定统一的赔偿标准,但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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单位食堂摔倒这个是工伤吗
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单位食堂摔倒,没有离开单位,尚属于工作场所内,而去食堂就餐也是为了下午的工作,应该属于工作时间、场所的合理外延,因此可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
单位食堂管理规定
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单位食堂工作管理:食堂管理实行主管负责制,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备...
工人食堂摔倒怎么处理?
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单位食堂摔倒的处理方式一般是先申请工伤认定,如果属于工伤的,可以享受工伤保险待遇。根据法律规定,工伤...
不明白,就问一问
单位食堂摔倒算工伤吗,法律上该如何规定,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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单位倒闭怎么补偿员工
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法律上如何认定假离婚
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如何维权在食堂摔倒算工伤吗?
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劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒,一般不算工伤;如果是在工作时间内,由于工作原因去单位食堂摔倒的,才算工伤,用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿。...
饭店食堂的食堂员摔倒了算不算工伤
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上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。 职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原因,受到法律的保护,视为工作内容的延伸,因此摔伤的应当认...
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中午在单位食堂吃饭受伤算工伤吗
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中午在食堂吃饭摔伤算工伤,当事人首先需要进行工伤认定,提出自己的申请主张,然后向工伤认定部门来递交相...
单位内上班电瓶车摔倒否算工伤
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤...
在单位休息的时候摔倒算工伤吗
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在单位摔倒,属于以下情形造成摔伤的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
单位如何调员工社保基数
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拖堂违法吗
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单位食堂摔倒怎么处理
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单位食堂摔倒怎么处理 可以去申请鉴定下工伤,符合条件会批准理赔。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
单位食堂因工作需要摔伤算不算工伤
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上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。 职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原因,受到法律的保护,视为工作内容的延伸,因此摔伤的应当认...
去单位食堂吃饭摔伤算不算
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不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证...
下班摔倒是不是工伤,法律是如何规定的
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下班摔倒不属于工伤。 职工下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要...
法律规定加班早退算不算工伤,法律上该如何规定
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法律规定加班早退算不算工伤,应当是根据工伤认定的情况来判断。主要就是因为目前我们国家关于工伤认定是有...
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法律上允许保险公司倒闭吗
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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我在菜堂吃饭从食堂摔倒算不算工伤
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由于在工作岗位因为工作的事情手上才属于工伤,你的请款是否符合。...
职工在单位食堂吃饭不慎摔倒受伤属于工伤吗
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
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在单位上班摔倒会不会构成工伤
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算。职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析,如果跟工作有关则应当认定为工伤。...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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职工在单位澡堂摔倒,没有证言,如何认定工伤?
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职工在单位澡堂摔倒,没有证人证言,如果没有证人证言的话,对工伤认定可能不利,不过也可以去申请工伤认定,证明是在工作范围内受伤,如果用人单位认为不是工伤的,由用人单位举证,工伤认定需要的材料如下:《工伤...
一个公司食堂休息室摔倒算工伤吗
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法律分析 上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点、因工作原因造成人身伤害。职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,与劳动者的正常工作密不可分,...