孕期必须要换岗调薪吗
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孕期不能换岗调薪。职工在孕期或哺乳期不适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者相应的工作条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业调岗必须要服从吗
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调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对口头同意调岗必须要履行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询调换岗位未经本人同意要求,必须离职走人吗
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依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为...
广东在线咨询顾问团咨询我>>转岗工资必须调整吗
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劳动法调岗降薪的规定相关内容如下:在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>商业住房合同必须经过口头同意吗?
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商业住房合同不能只是口头同意,房屋买卖合同必须要求是书面的。法律规定,依法成立的合同,自成立时生效,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头同意调岗必须要履行吗,律师怎么看
迁户口必须换身份证吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询领了结婚证必须改户口吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询异地结婚户口必须迁移吗
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同必须采用口头形式才行吗
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可以。 合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。凡当事人无约定,法律未规定须采用特定形式的合同,均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退人员必须要调岗吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头同意调岗必须要履行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家赔偿必须要口头吗
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申请国家赔偿可以采取口头和书面两种方式。口头提出申请的,应当记入笔录,并填写《口头申请赔偿登记表》一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>调岗必须重新签订劳动合同吗?
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岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。 某些情形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保证合同是必须要履行合同吗
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履行合同指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行,都是合同的履行行为;相应地,凡是不执行合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询更新户口本必须回户口所在地吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到口头同意调岗必须要履行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年企业调岗必须要服从吗
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调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致。 2、采取书面形式。二者缺一不可。 也就是说,企业若没有经过协商一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>必须要求合同继续履行吗
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一方违约后,守约方可以要求违约方继续履行合同。一般来说合同违约的处理方式有以下几种: 1、守约一方要求继续履行合同; 2、违约一方支付违约金; 3、违约一方赔偿因违约行为造成的损失; 4、没收定金或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>保证合同必须要履行合同吗
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履行合同指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行,都是合同的履行行为;相应地,凡是不执行合同规定义务的行为,都是合同的不履行。因此,合同的履行,表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行必须向第三人履行吗
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合同履行向第三人履行是可以的。依据法律规定,合同履行中,当事人约定由债务人向第三人履行债务或者由第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代为履行合同必须履行合同义务吗
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代为履行合同义务可行。当事人可以约定由第三人向债权人履行债务,或者债务人不履行债务,第三人对履行该债...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚开庭必须拿到户口本吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询岗位调动必须服从其岗位调动对吗?
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用人单位调整劳动者岗位,劳动者是否必须服从,需要根据具体情况确定:1。调动是变更劳动合同的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。;2、用人单位是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>口头合同必须违约金吗
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可以。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头同意调岗必须要履行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同必须无条件履行吗
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合同是否必须无条件履行要视情况而定。如果是双方在自愿的情况下签订的合同必须履行。合同不用履行的情况有...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同履行中必须注意什么
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合同履行过程中应注意以下事项: 1、履行合同的标准,双方当事人按照合同的约定或者法律的规定,全面、正确地完成各自承担的义务; 2、合同履行的方式,履行义务人必须首先按照合同约定的方式进行履行。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司必须调岗吗
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1、可以,但是要与怀孕女职工协商一致。否则女职工有权拒绝。 2、根据《劳动合同法》第四十条第(二)项规定,劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整一个工作岗位。 人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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