劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢？
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
欠薪已几年还能劳动仲裁吗
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拖欠工资几年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制，可...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
最新劳动争议仲裁受理规定，劳动仲裁后，仲裁局还能起诉吗
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仲裁后可以起诉劳动争议。具体包括以下情况：1、申请人申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会5日内未受理的，可以直接向法院起诉；2、不受理劳动仲裁可以向法院提起民事诉讼；3、仲裁裁决作出后不服的，可以向人民法院...
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劳动仲裁裁决后几天到法院起诉
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劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚...
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投诉劳动仲裁要几年
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我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
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不明白，就问一问
劳动仲裁几年后还能起诉，律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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仲裁后，劳动者撤诉了还能再起诉吗
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劳动争议纠纷需要以劳动仲裁为前置程序。即先申请劳动仲裁，仲裁后才能起诉。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内，如果不服仲裁的，可以提起民事诉讼。在此期间如果未提起诉讼的，该劳动仲裁裁决生效。如果一方当事...
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如何撤诉劳动仲裁，劳动仲裁裁决撤诉后能否再就起诉
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但劳动争议案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼，愿意服从仲裁裁决，更不能及时有效地保护当事人，原告仍无正当理由拒不到庭参加诉讼，当事人仍可再次诉讼，...
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劳动仲裁后投诉成功劳动争议几年？
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当事人要去申请劳动仲裁的，有一年的有效期，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力...
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劳动仲裁裁决后能不能就其中几项提起诉讼？
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依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服的，是可以提起...
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劳动仲裁开庭后又起诉后还能被撤诉吗
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可以，劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志，可以分为两种情况：一种是当事人自己申请撤诉，一种是按撤诉处...
张神兵律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
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合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|
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劳动纠纷几年后能下劳动仲裁庭吗
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劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年。劳动者因拖欠劳动报酬而申请仲裁的，在劳动关系存续期间，不受仲裁时效期限制。申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申请...
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欠薪几年了还能劳动仲裁吗
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拖欠工资几年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳...
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仲裁后调解过期几年劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》是自2008年5月1日起施行的，根据该法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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年终奖，劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
张神兵律师|
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没有劳动合同能不能起诉劳动仲裁，劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
吴莉律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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劳动争议不服仲裁裁决后又起诉还能不能反诉
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劳动仲裁不服起诉的，另一方符合起诉条件的可以反诉。 我国《民事诉讼法》规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。...
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仲裁起诉还能撤销吗劳动仲裁协议的
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劳动仲裁调解书不执行，不能再申请裁决了。可以直接向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，...
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公司起诉劳动仲裁结果是几年
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自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内...
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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劳动仲裁期间起诉还能胜诉吗？
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劳动争议案件当事人向人民法院提诉讼讼，应当同时具有以下三个要求： 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作发生仲裁裁决书 2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服 3、向...
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寻求劳动仲裁几年后仲裁员电话
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一年前可以追求劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》， 申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请...
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