劳动合同法多少条是无偿辞退
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《劳动合同法》第三十九条是对用人单位无偿辞退的规定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无合同临时工劳动法辞退补偿
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法辞退补偿有多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团咨询我>>有没有劳动法无偿辞退补偿
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1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退劳动合同一年半赔偿多少
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具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法辞退补偿有多少,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有劳务合同被辞退劳务合同内被辞退的补偿有多少?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退补偿标准和劳动合同
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一、劳动法辞退补偿标准《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法辞退补偿有多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法不胜任工作被辞退有补偿吗?
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一、劳动合同法不胜任工作被辞退有补偿吗? 不胜任工作辞退该员工要给经济补偿。法律规定劳动者不能胜任工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退劳动合同赔偿多少?求有关人员帮助。
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1、可以要求支付6个月的双倍工资; 2、公司违法解除合同,可以要求支付2个月工资作赔偿金;如果公司非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期辞退是否有补偿吗如何补偿
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劳动合同到期终止没有经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同法辞退补偿有多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同被辞退赔偿多少钱?怎么补偿?
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根据你的证据情况 可能有下面的各项赔偿 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于辞退没有签劳动合同的补偿
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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 关于未签合同 按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年东莞劳动法辞退有多少补偿?
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2021年劳动法辞退员工补偿标准是多少
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用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期单位辞退劳动法怎么补偿
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合同到期单位辞退员工的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法没有签订辞退合同有补偿吗?
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首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无合同临时工劳动法辞退补偿
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没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个月。 此外,经济补偿金以劳动者在用人单位的工作年限来计算,每工作一年就是一个月的工资,工作超过半个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法辞退补偿有多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期劳动法辞退员工补偿标准
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根据我国现行法律法规,用人单位给予员工经济补偿应按照其在单位中的服务年限进行计算,服务年限每满一年将...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询新劳动合同法辞退规定派遣工被辞退有何补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是用人单位,实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的,所以并不存在用人情形,是否合法辞退就要参考当初...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同辞退有什么补偿?
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可以要求经济补偿,经济补偿金是以员工的工作年限为准,每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金,6个月以上不满一年,按照1年计算,不满6个月,补偿半个月本人工资。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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