工厂辞快工多久能走
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,有以下情形的,劳动者可以随时通知用人单位解...
要辞快工一般多久才能走出来
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劳动法没有辞快工的说法。法律规定劳动者辞职需提前三十天(试用期则为三天)书面通知用人单位。 辞快工如...
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请律师离婚最快要多久
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工伤赔偿需要多久
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辞快工要多久才能走
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辞快工是立马可以走,属于劳动者违法解除劳动关系,具体扣多少工资,取决于给用人单位造成的损失,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担...
辞快工什么时候可以走
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如果用人单位同意,辞快工随时能够走。劳动者能够使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所...
打工辞职大概要过多久可以走
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如果是试用期,可以提前三天通知用人单位解除合同。如果是正式工,可以提前三十日以书面形式通知用人单位。...
不明白,就问一问
辞工走快工要多久,律师怎么看
工伤赔偿大概需要多久
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工伤赔偿要多久能赔下来
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工信部短信核验需要多久
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急辞工要多久才能走
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建议不要急辞。劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
辞退工作流程要走多久
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辞退工作流程大约需要一至两天就可以完成,用人单位辞退劳动者,通常会要求立即办理离职手续,依法结清工资,用人单位依法出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位无过...
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银行派遣员工辞职要多久能走
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银行派遣员工辞职三十天后可以直接走人。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天...
快速辞工要扣工资吗
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快速辞工不会被扣工资,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给...
临时工辞快工要扣钱吗
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企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资。...
工亡认定下来到赔偿要多久
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公司破产程序到底要走多久
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快辞工多久可以自离
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首先,要看看您和公司有没有签订劳动合同。如果没有签订劳动合同的话随时走人都可以。 其次,如果已经签订劳动合同的话,您可以提前三十天以书面形式向公司提出辞职,三十天满以后就可以走人。如果属于快辞工的情况...
辞快工需要多长时间?
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辞职可以马上离开,属于劳动者非法解除劳动关系。具体扣除多少工资取决于给用人单位造成的损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
没签合同,辞职最快多久可以走?
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如果超过一个月,不满一年没签合同的。你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;如果用人单位有下列情形之一的,...
事业单位旷工多久被辞退最快
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根据我国的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超...
工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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走私柴油判多久
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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暑假工辞职多久可以走
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同...
员工辞快工扣多少工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
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工厂辞工需要多久才能要到工资?
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劳动者从工厂辞工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资,工资应当按照双方在劳动合同中约定...
辞急工扣工资标准
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辞快工扣工资多少钱
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《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
提前一站辞快工要扣多少工资
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看情况决定。劳动法规定,劳动者辞职,需要提前一个月提交书面辞职报告。也就是说,一个月后可以离职,如果企业同意提前离开,可以与企业协商,企业同意后提交交接离职。 如果你指的辞快工,是你单方面提前离开,自...