非全日制职工发生工伤应如何赔偿
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非全日制职工发生工伤,用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的护理费、停工留期待遇、一次性伤残就业补助...
非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
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1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
非全日制用工按月发放工资吗
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《劳动合同法》第七十二条规定:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工...
不明白,就问一问
非全日制用工发生工伤怎么办呢?,律师怎么看
发生水管施工纠纷怎么办
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发生工伤后如何索赔
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年薪制是怎么发工资
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非全日制用工发生事故的赔偿
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1、家政公司是你的用工单位,有权向家政公司主张工伤赔偿责任。 2、参见《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)下述规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关...
非全日制用工发假奖金
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全日制工资根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的工资标准来计算(全日制用工劳动法规定必须要签订劳动合同);非全日制用工(即以小时计酬为主,一般在同一用人单位每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过...
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非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工,需要和企业协商签订劳动合同,约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制用工办理手续
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非全日制用工,由于他的临时性,离职时不需要办理手续,只要你提前通知单位一声,让人家找新的人替代,你就...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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公伤工资怎么发放
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学生工属于非全日制用工吗?
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结算支付周期最长不超过十五日。全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工,用人单位必须以货币形式向劳动者定时支付工资。但是,支付工资的周期比全日制用工短,即每半月至少支付一次。...
社会工与学生非全日制用工
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非全日制用工,俗称小时工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。学生属于兼职,一般指没有固定工作时间,完成一定工作任务的...
非全日制用工节假日是否要发工资
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1、非全日制用工节假日上班,不属于用人单位安排加班的,可以正常支付工资,没有上班的,不支付工资。 2、属于用人单位安排的节假日加班,按照劳动法的规定支付三倍工资。 3、非全日制用工,是指以小时计酬为主...
按月发工资算不算非全日制用工
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你问的按月发工资算不算非全日制用工是:比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时,该单位30号发工资,那我...
非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
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发生工伤的处理流程是怎样的
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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非全日制工作期间发生工伤需要赔偿吗
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非全日制用工的劳动者发生工伤后,工伤保险基金或者用人单位需要依法支付下列赔偿:治疗工伤期间的工资福利;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残辅...
非全日制怎么交工伤保险,在职人员非全日制员工
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根据《工伤保险条例》的规定,使用者成立后,必须向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续。第一次参加工伤保险的公司必须准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份...
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如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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全日制、非全日制工作怎么算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...