上班10天,辞职需要交社保吗?
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工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上六天班辞职可以要工资吗?
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可以,只要劳动者依约定支付劳动的,用人单位就应当向劳动者支付报酬,且应当在解除或终止劳动合同时一次付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班10天辞职会有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询上海上班10天辞职有工资吗
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可以根据自己实际工作时间要求用人单位支付工资。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。 建议以特快专递的形式,将辞职信邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工地上班今天三天就辞职可以要求工资吗
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入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班10天辞职会有工资吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询做上班10天辞职有工资吗
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如果我们在公司上了十天班辞职有没有工资,是不是算工资,需要根据当事人在公司上班的实际天数来确定,每上班一天就有一天的工资,公司不发工资这种行为符不符合法律规定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班10几天辞职有没有工资
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劳动者在上班十多天后辞职,是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,则可由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班10天辞职会有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班十几天怎么辞职,拿得到工资吗
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上班十几天想要辞职的,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 上班十几天辞职可以拿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前10天提出辞职,要扣工资吗
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提前10天提出辞职不能扣工资,工资在解除劳动合同时一次性付清,而劳动者存在应当提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班10天辞职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了10天班辞工有工资吗
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上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班10天没签合同辞职有工资吗
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班10多天辞职可以拿到工资吗
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上班十多天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在编教师暑假辞职上班工资算做上班工资吗
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工资应该结算到离职当天,并且一次性付清。自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三天不上班自动离职有工资吗?
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旷工离职也是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时旷工造成用人单位经济损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上班五天辞职有工资吗?
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1、上班五天辞职有工资,单位应当在劳动者离职的当天结清工资,如果单位违法,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班15天辞职有工资吗?
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是应该在辞职后立即结算。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班10天辞职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班三天被辞退是否有工资?
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员工上班三天被辞退也有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班20天辞职有工资吗
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上班20天。应该是属于试用期内,在试用期内辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,只要提前三天通知用人单位就可以了,如果未提前通知用人单位辞职,立即离开的,将要对用人单位作出三天的工资补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班五天辞职有工资吗
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劳动者上班五天的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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