工资拖欠多久发双倍
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拖欠工资没有时间限制。只要申请仲裁就应当受理。不过其他项目要注意一年的仲裁时效。没有签订劳动合同,对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资多少就怎么付双倍工资
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支付双倍工资如下:劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资,最多支持1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对双倍工资下来多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿要多久能赔下来
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询仲裁需要多久能下来双倍工资合同
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要在一年内主张。超过一年就过时效了。因为未签劳动合同满一年自动转为无固定期限劳动工资。并且,组多主张11个月的。尤其要特别注意双倍工资与在时效上的区别,拖欠工资可在离职后一年申请。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下员工能要双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资下来多久,律师怎么看
工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询责任认定书多久能下来
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询双倍工资多久才能发工资
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一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁双倍工资是多久
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《调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。同一条第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资下来多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上下班工资双倍的诉讼时效是多长
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请求双倍工资问题属于劳动争议问题,依照相关法律规定劳动争议申请仲裁的时效期是一年,也就是说,请求双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资支付多少个月
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未签订劳动合同支付双倍工资最多支持11个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资一个月是多少?
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用人单位支付双倍工资最多是十一个月。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>醉驾一般多久判决下来
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到双倍工资下来多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是双倍工资,双倍工资的诉讼时效是多久
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违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多久可以双倍工资?
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁时效多久
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劳动者因为用人单位未签订劳动合同而主张双倍工资的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>双休日是否双倍工资
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双休日是否双倍工资,需要分情况而定: 1、国家劳动法规定双休日加班的,又不安排补休的,是双倍工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休批下来多久发放工资
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退休批下来次月给工资。退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进看守所多久可以判下来
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询注册公司最快多久能下来
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资双倍的时效是多久?
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双倍工资的时效规定:我们在实践中,经常听到双倍工资是否有时效限制,一年前没有签订劳动合同的双倍工资是否还能要求。根据法律规定,时效的计算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算的,时间是1年。当然,我们...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资诉讼时效多久
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双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到也是经常讨论的问题。主要的观点有两种:一种认为适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年;另一种支持一般时效,即在知道或应当知道权利受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资下来多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的期限
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双倍工资的仲裁时效是从工作满一年开始计算,时间为1年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资的时效是多久
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支付双倍工资的时效是一年。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资仲裁时效有多久
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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