不给劳动者劳动合同,劳动者应当怎样维权
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劳动合同没有给员工一份算违法,可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职不干了,老板不发工资劳动者应当怎样维权
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劳动者辞职不干但老板不发工资的,劳动者应当积极与其协商,要求其在解除劳动合同时一次性结清工资;老板拒...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不给发工资劳动者应当怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
消费者食物中毒应当怎样处理
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不给劳动者发工资能办理劳动仲裁吗?
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可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定书下发后公司不给劳动者如何处理
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工伤认定书下发后公司不给的劳动者可以到劳动行政部门要求重新出具工伤认定书。工伤认定书下来只有,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能不能扣发劳动者的工资
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用人单位在下列情形下能代扣劳动者的工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给发工资劳动者应当怎样处理,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2022年劳动者怎么应对公司不给发工资的问题
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用人单位不给发工资的可以到劳动局投诉。 1、企业生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 2、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不给劳动者劳动合同,劳动者应当怎样维权
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劳动合同没有给员工一份算违法,可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 劳动者可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给发工资劳动者应当怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职不给工资劳动者应当怎样维权,怎么规定的
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辞职到期了工资不给当时结清劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发工资不足额怎么办,公司不给工资发怎么处理
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《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司签订合同但是不给劳动者一份应当如何处理
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司不给发工资劳动者应当怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,公司不按时发工资,劳动者应该怎样维护
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 若公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在公司受伤了公司应当怎么处理
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劳动者在公司受伤了,公司应当及时将其送往医院接受治疗,在三十日内为劳动者申请工伤认定;之后申请劳动能力鉴定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
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单位要装俢叫办离职,用人单位应当支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),依法办理离职手续,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明,如果用人单位单方面解除劳动关系,不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经过劳动局协调公司还是不给工资的应怎样处理。
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企业不给工资劳动局是会管的,劳动者可以向劳动局投诉。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在公司受伤了公司应当如何处理
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如果是劳动者患职业病的,公司应当在三十日内申请工伤认定,公司不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业要员工给劳动者支付工资,公司应该怎么处理
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企业支付劳动者工资时,应当遵守以下规定:以法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付;如果工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故无法领取工资,可以由亲属或者委托他人领取;在用人单位与劳动者约定的日期支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资应当怎么办没有劳动合同
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公司不发工资,且没有劳动合同的,员工可以收集其他能证明劳动关系的材料和不发工资的证据材料,去找公司协商;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给发工资劳动者应当怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不同意解除劳动合同应当怎样处理
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劳动者不同意解除劳动合同的,用人单位可以通过以下方法解除劳动合同:经济性裁员;存在过失性辞退情形,单...
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司放长假的时候怎样给劳动者发放工资
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经过劳动局协调公司还是不给工资的应怎样处理。
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申请劳动仲裁,然后凭借裁决书申请强制执行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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