公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
怀孕期间辞退员工，被公司裁员的补偿多少？
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怀孕期间公司辞退，首先需要确定辞退理由，若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形，即使...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司裁员将员工辞退，因裁员辞退员工最高赔偿金额是多少
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因公司裁员，员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关，最多不得超过12年。根据《劳动合同法》规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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深圳市员工辞退补偿金如何算
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1、在深圳违法辞退员工的补偿标准是按照工作年限计算的，工作年限多一年就可以多领取一个月的工资。 2、...
吴莉律师|
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在深圳做期货被辞退了，深圳市辞退员工怎样补偿呢？
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公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约，可以请求支付经济补偿金，经济补偿标准是按劳动...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
某公司面临裁员风险请问深圳辞退员工最高补偿是多少，律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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在深圳辞退员工的最高金额是多少
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劳动法最新规定双方签署劳动合同后，单位无故辞退劳动者，就要赔付相应的经济补偿金。你兄弟每个月能够拿到的工资再乘以工龄乘以二就是能够拿到的最大经济赔偿金，这是全国通用的，深圳也如此。...
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深圳公司员工辞退补偿金怎样算
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）...
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深圳员工被辞退怎么赔偿?
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1、用人单位违法辞退员工的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司将员工辞退是裁员吗
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算。根据我国《劳动合同法》规定，公司发生生产经营发生严重困难等情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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深圳关于员工辞退赔偿标准是什么？员工补偿有哪些？
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第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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深圳期货开户出风险工厂辞退员工怎么补偿
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公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约，可以请求支付经济补偿金，经济补偿标准是按劳动者解除劳动合同前12个月工资的月平均工资额。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月的，满6个月不满一年...
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深圳公司辞退孕妇的最高赔偿多少？
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在深圳的话深圳劳动法辞退孕妇赔偿是按照以下来制定的：1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
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深圳员工辞退最高金额是怎样算的？
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劳动法最新规定双方签署劳动合同后，单位无故辞退劳动者，就要赔付相应的经济补偿金。你兄弟每个月能够拿到的工资再乘以工龄乘以二就是能够拿到的最大经济赔偿金，这是全国通用的，深圳也如此。...
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请问机关工作人员辞退临时工如何补偿？
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机关单位清退临聘人员，补偿标准要看情况，如果是非法辞退，需要根据临聘人员入职年限，赔偿双倍月工资。而...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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裁员补偿的最高标准，裁员补偿标准，裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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最近公司正面临裁员，请问裁员赔偿金扣税计算公式是哪些？
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公司裁员经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式如下： 经济补偿金个人所得税={【（经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3倍-实际缴纳的社会保险费和住房公积金）/本单位的工作年限-个人所得税扣除额3...
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深圳公司辞退员工条件是什么？
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（1）根据《劳动法》第28条规定，用人单位在下列情况下解除劳动合同，应当按照国家有关规定，对劳动者给予一次性经济补偿。 ①经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； ②劳动者患病或非因工负伤...
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我面临公司裁员问题，公司解雇我，公司应该补偿我吗
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应当的。...
刘伟长律师|
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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因某些原因公司辞退了员工，所以说员工被辞退有多少补偿金呢？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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请问员工临时辞退的赔偿标准是多少？
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临时辞退打工人员具体赔偿标准是工作年限乘以两倍月工资。目前没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，履行劳动者的义务。如果单位违法辞退临时用工，要承担赔偿...
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