试用期以试用不合格被辞退要赔偿金吗?
图文169人已浏览
试用期以试用不合格被辞退没有补偿。法律规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问试用期大病被辞退有没有补偿
图文126人已浏览
试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。 如果劳动者患病在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期辞退赔偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,500人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,694人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询试用期被辞退,在试用期内的经济补偿问题
问答584人已浏览
在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系的辞退赔偿问题
图文101人已浏览
劳务关系辞退赔偿,如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无理由辞退员工赔偿问题
图文176人已浏览
无正当理由开除员工需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞退赔偿问题,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,515人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频7,188人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,347人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期第一天被辞退或辞退工资问题
问答584人已浏览
有工资,试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期10天后因为问题被辞退
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴社保。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞退赔偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故辞退试用期员工如何赔偿?
图文10人已浏览
1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工是否需要赔偿
图文385人已浏览
辞退试用期员工是否需要赔偿要根据情况而定。试用期内劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期被辞退赔偿金如何计 算?
图文18人已浏览
1、劳动者在试用期内被单位违法解雇的,赔偿金按照双倍的经济补偿标准来算,即劳动者在单位每工作满一年,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,601人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司破产员工赔偿问题
视频1,341人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到试用期辞退赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
问答584人已浏览
1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工试用期经济补偿金的辞退问题
问答584人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退哺乳期员工赔偿问题
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金的时间试用期算吗
图文352人已浏览
单位依法支付辞退赔偿金的时间是算试用期的。如果单位违法辞退劳动者的,则劳动者在单位每工作满一年,要向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内,病假被辞退怎么赔偿?
图文558人已浏览
试用期因病假被辞退是有补偿的,试用期员工因病休假被辞退,用人单位应当向其支付赔偿金,按照每做满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,891人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问试用期辞退需要支付赔偿金吗
问答584人已浏览
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要赔偿。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期辞退员工赔偿标准怎样
问答584人已浏览
用人单位与内的劳动者解除劳动关系,如果是依据《》39条以劳动者不符合岗位要求为由解除,不需要支付劳动者补偿或赔偿。用人单位依据《法》46条的理由与劳动者解除劳动关系,应该支付劳动者半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞退赔偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期未考试被辞退需要赔偿么
图文288人已浏览
员工试用期不合格的,用人单位可以辞退并且没有赔偿。试用期制度中,只有:用人单位违反本法规定与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频52,069人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询想问试用期公司辞退孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
由于怀孕被辞退,这是违反劳动相关法规的。建议向当地劳动部门举报申诉。如果赔偿的话,试用期公司辞退孕妇怎么赔偿至少再给你一个月工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询