试用期可以交五险一金吗,试用期内怎样交五险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>五险试用期有吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期有五险一金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金是试用期就要缴纳吗
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五险一金是试用期就要缴纳吗?用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。五险一金是指社保和公积金。为您介...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期2023年五险一金怎么扣
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期有五险一金吗?,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期间有五险一金吗试用期的法律规定是什么
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有合法的五险一金,试用期能够领吗?
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没有违反五险。根据《劳动合同法》第十七条,第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期内。同时,根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期有五险一金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金试用期不交怎么办
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>有谁知道试用期要买五险一金吗,急急急
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劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期交了五险一金被开了有工资拿吗
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员工在试用期被开除的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期有五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期2022年五险一金怎么扣
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跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。法律依据《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一定要交五险吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道试用期要买五险一金吗,急急急
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劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。社会保险法第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五险一金需要在试用期过后给上吗
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试用期应当包含在劳动合同约定的劳动期限内,从入职之日起就必须缴纳保险,因此试用期用人单位也是要给劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期中可以享受五险一金奖金待遇吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金试用期没交会怎么样?
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1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定, 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期有五险一金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资交税和五险一金吗,有哪些规定
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试用期工资交税和五险一金。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,5年经验在线咨询2022年试用期是否缴纳五险一金
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1、缴纳。 2、试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期要缴纳“五险一金”吗,有哪些相关规定
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试用期要缴纳“五险一金”。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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