提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满，意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知，一般没有赔偿。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
合同到期了，合同续签，要提前一个月
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劳动合同的续签不需要提前一个月，到期前用人单位与劳动者续签即可。若用人单位维持或提高条件，劳动者不续...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对合同到期公司提前一个月通知，不继续签约，有补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题，法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题，即在法律上，用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务，因此如果劳动合同到期后未续签，用人单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的，提前一个月通知，用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期不续签可以提前一个月终止合同吗
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一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
合同到期公司提前一个月通知，不继续签约，有补偿吗，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，7年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司不续约劳动合同需提前一个月通知，提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月？
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如果是期满终止，用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况： （一）劳动者得病或者非因工负伤，在限定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团
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公司合同到期不提前一个月答复，就不续签
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，没有交接工作的义务。这是用人单位自己在劳...
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合同到期公司不续签通知函
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这个问题上，误解很多。 1、合同到期，单位不与劳动者续签，不需要提前一个月通知。当天通知都可以。 这...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期，员工可以要求提前通知公司续签吗？
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需要。劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司合同到期没提前告知不续签是否合法
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劳动合同到期不续签公司没有提前告知劳动者是不合法的，合同到期公司如果不想与劳动者续签合同的，那么一定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到合同到期公司提前一个月通知，不继续签约，有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期了公司不续签，不给提前通知，有没有代通知金，这个合理吗
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合同已经到期的，单位不续签的你可以要求单位支付经济补偿金，不续签就没有劳动关系了，不存在产假的问题。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一...
海南在线咨询顾问团
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公司提前通知不续签合同
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不需要，法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。 劳动合同到期的，劳动合同终止。但是用人单位不续签的，应当支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期，企业不再续签且未提前一个月通知，做怎样补偿
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期公司没有通知续签
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劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，按正常的离职手续办理。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同到期公司不与我续签未提前通知我怎么赔
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应对2008年以来的工龄给予补偿，没有提前一个月通知，应多补一个月工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
合同到期公司不继签该如何赔偿？也没有提前通知。
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需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团
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续签劳动合同没到一个月可以提前通知吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工，法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。因此，一方当事人不需要提前30天通...
福建在线咨询顾问团
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遇到合同到期公司提前一个月通知，不继续签约，有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工，提前一个月通知或补偿一个月工资
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1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
合同到期公司不续签, 不续签, 需要提前通知吗? 需要提前说明情况吗
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如果你是自己不想做了，合同到期若不续签，劳动关系自然在到期后解除，不需要提前告知，也不需要承担什么责任。工资必须按合同支付给你，没有理由克扣，不付可以申请仲裁。 如果你还想继续做下去，如果你之前已经连...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签合同直接走人不用提前一个月通知员工离职吗
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不用只要按劳动合同法第40条解雇的，才需要提前三十天通知职工合同到期，单位不续签，按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下...
贵州在线咨询顾问团
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