年终一次性奖金怎么缴税
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年终一次性奖金缴税风两种情况缴费: 1、单独计税,即不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>误工费包括奖金和年终奖吗
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因事故受到人身损害从而不能正常工作、劳动而发生的可期待财产利益的损失。从误工费的概念来看,误工费是不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定期限合同工人,年终有一次性奖金和年终奖吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>年终奖一次性扣税税率
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年终奖不并入当年综合所得,单独计算纳税,一次性扣税税率为3%至45%。居民个人的综合所得,以每一纳税...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>年终奖和绩效奖金是一回事吗
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年终奖和绩效奖金不是一回事。绩效奖和年终奖是有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同工人,年终有一次性奖金和年终奖吗?,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询休哺乳假无年终奖合理吗,请假和年终奖有关系吗?
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1。根据上海的规定,产假3个月,晚育的增加1个月。如果公司加入了生育保险,那么产假期间的工资应该由生育保险基金支付。所以你们公司的做法没有问题。 2。哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖的月薪是一次性发吗
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年终奖月薪是实际工资。根据我国有关法律规定,公司在发放年终奖时,应当按照当月实际发放工资,并按照规定为职工缴纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同工人,年终有一次性奖金和年终奖吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖的限定
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劳动法无关于年终奖的限定奖金是用人单位根据公司收益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同终止年终奖还有吗
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解约前后,年终奖金的发放大多遵循各自企业的管理规制及政策导向。由于部分企业将年终奖金与完成年末任务挂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个税年终一次性奖金计税方法
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个税年终一次性奖金计税方法: 1、单独计税方式; 2、并入当年综合所得计税方式; 居民个人取得的全年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限合同工人,年终有一次性奖金和年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业年金和年终奖一样吗?
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1、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。 2、企业年金是指在强制实施的公共养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>奖金与年终奖不一致
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本身考核就差了,年终奖受到影响,没有维权或提出给予(更不用说赔偿了)的理由或法律依据。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿,也可以说是对有贡献突出的优秀劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖劳动合同法怎么定义年终奖
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国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年终一次性发放奖金个税税率
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年终一次性发放奖金个税税率为应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数。 在2021年12月...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖金制度有什么,今年没有年终奖
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法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询年终奖基数上有年终奖的定义吗?
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包括,员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定,若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴,应计算在赔偿基数之内。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖没有发过年终奖的吗
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没有节假日可以投诉至劳动局,然后根据工时制度要求支付加班费或调休年终奖是属于公司制度,劳动法无相关规定,发不发或发多少由企业自行制定《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同工人,年终有一次性奖金和年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一次性经济补偿金与年终奖区别
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性质不同,经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。贴、补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国企年终奖和年终奖怎么算?
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关于年终奖怎么算的问题有以下解决方法: “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 A:12+1方式...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一次性年终奖该缴多少税
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又到岁末,许多单位开始向员工发放年终一次性奖金。一次性年终奖如何计算个人所得税,税务部门给出了两个一看就明白的例子,读者可根据自己的实际情况进行计算。例1:某企业2006年3月份向员工甲发工资2000...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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