工伤保险待遇取证有哪些法律依据
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工伤保险待遇取证的法律依据: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>工伤保险待遇主要依据什么条件
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工伤保险待遇主要依据是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤待遇调正的法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险待遇报销的发票有哪些,工伤保险待遇报销的法律依据是什么
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工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用等发票。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>核定的工伤保险待遇的经办机构依据是什么?
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核定工伤保险待遇的经办机构法律依据是《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》。用人单位依法缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇上调
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此次调整范围为2020年12月31日前开始享受伤残津贴的工伤人员和因工死亡供养亲属抚恤金人员。包括纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤待遇调正的法律依据是什么,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询厦门工伤待遇可以正常享受吗,有没有法律依据
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是可以正常享受的。如果员工在工作期间因公受伤的是需要按照伤情的鉴定等级以及工作能力的鉴定等级来对伤者支付一定金额的经济补偿款的,双方可以就赔偿的问题进行充分的协商。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时的雇佣关系能享受工伤待遇吗, 工伤待遇的法律依据是怎么规定的
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临时的雇佣关系不能享受工伤待遇,按照人身损害的标准来赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤待遇调正的法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借调职工工伤待遇是什么样子呢?
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须到工伤事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。根据鉴定的结果要求单位按照工伤条例赔偿你的实际损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>享受工伤待遇后的调资问题是什么
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原待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤调岗位转正能享受以前的待遇吗
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是的。降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则属于违法行为,是劳动合同的重大变更。变更劳动合同主要条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠款利息的法律依据是怎样的
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤待遇调正的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因工负伤享受工伤保险待遇的法律依据
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是工伤后单位调岗的法律依据?
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工作和工资是劳动合同的重要组成部分。一旦双方确认,就会对双方产生约束力。任何一方提出调整岗位或工资都必须有相应的依据。《工伤保险条例》对职工因公致残等级不同做出了不同规定:一级至四级伤残的,保留劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律,非工伤鉴定待遇是什么?
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望采纳 1、病假工资 职工患病休假在6个月内: (1)连续工龄<2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发; (2)连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发; (3)连续工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>虐待部属罪是什么,法律依据是什么
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虐待部属罪是指处于领导岗位的军职人员滥用职权,对部属进行精神上的折磨或肉体上的摧残,情节恶劣,致人重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿依据什么法律
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工发生工伤,应当进行什么鉴定,工伤保险待遇的法律依据是什么?
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一、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇人员减少待遇会降低吗,有没有法律依据
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工伤待遇人员减少待遇是不会降低的,对于工伤的待遇与人员减少是没有任何的关系,只要发生工伤就可以获得相关的待遇,同时在停工留薪期间,用人单位是需要按原福利进行发放。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤待遇调正的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
依法享受工伤保险待遇的情况
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤顺延福利待遇是怎么样的,有没有法律依据
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工伤顺延福利待遇是需要由工伤保险基金对此赔付相关的损失。比如说在工作性伤害发生之后,因为单位经营过工伤的认定确实是属于工作伤害的话,需要赔偿的由医疗费用,护理费用,交通费用,还有就是相关的伤残赔偿金等...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇纠纷案例及工伤保险待遇纠纷诉讼技巧和法律依据是什么
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。一、工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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