工伤保险待遇主要依据什么条件
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工伤保险待遇主要依据是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
工伤保险条例工亡待遇的不核准是什么?
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致...
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工伤五级待遇是什么
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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社保局依据什么核发工伤待遇的问题
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除了享受享受工伤医疗待遇外, 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工...
工伤保险待遇工资标准如何确定,法律依据是什么
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工伤保险待遇工资标准根据职工的具体工资进行确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
核定工龄的依据是什么
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一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为主要依据。 一、工龄时间长短认定主...
不明白,就问一问
核定的工伤保险待遇的经办机构依据是什么?,律师怎么看
怎么查询自己的社保经办机构
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
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工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,
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工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。...
职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议,应当如何处理?
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对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议,申请行政复议或者提起行政诉讼;与用人单位就工伤保险待遇发生争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,...
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工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
工伤保险待遇是否属于终局裁决,法律依据是什么
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追索工伤医疗费的劳动仲裁属于终局裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另...
申请工伤保险待遇是否必经仲裁的
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工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,...
终身医保待遇是什么意思
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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工伤保险待遇的法律依据是什么,具体的规定是什么
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工伤保险待遇的法律依据为《社会保险法》、《工伤保险条例》。工伤职工享受以下工伤保险待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工...
不核定工伤保险待遇怎么办
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如对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以向上一级社会保险经办机构或者社会保险经办机构所属人民政府申请行政复议,也可以向社会保险经办机构坐着等人民法院提起行政诉讼。...
工伤保险待遇报销的发票有哪些,工伤保险待遇报销的法律依据是什么
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工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用等发票。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
农民工工伤保险待遇的内容是什么
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待遇内容如下: 1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地...
不构成伤残的工伤待遇是什么?
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看规定,r工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。r职工治...
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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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十级伤残证能享受什么待遇
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对失业保险经办机构未按规定审核、核定、调定、审定待遇
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当事人认为失业保险经办机构未按规定为其审核、核定、调整失业保险待遇,对其享受的待遇有异议的,可以先向作出该具体行政行为的失业保险经办机构申请复查或依法直接申请行政复议、提起行政诉讼。当事人申请复查的,...
工伤保险待遇管理机构的工作职责是什么,工伤保险待遇的种类有哪些
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一、经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责:(1)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;(2)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤...
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工伤待遇核定单是哪些?
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一、工伤待遇核定单是哪些 工伤待遇核定单是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤待...
工伤待遇争议该如何处理
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对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以向哪个部门提起诉
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对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以向上一级社会保险经办机构或者社会保险经办机构所属人民政府申请行政复议,也可以向社会保险经办机构坐着等人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列...
以什么为依据享受工伤保险待遇
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职工享受工伤保险待遇的程序如下: 1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工伤认定; 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; ...