厦门工伤待遇可以正常享受吗，有没有法律依据

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• 问工伤后可以享受什么工伤待遇，有没有法律规定
  

  工伤后可以享受下列工伤待遇：由工伤保险基金依法支付医疗费用和康复费用、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用等；由用人单位依法支付职工在停工留薪期的工资、职工解约时应当支付的一次性伤残就业补助金等费用。

• 问以什么为依据享受工伤保险待遇
  

  职工享受工伤保险待遇的程序如下： 1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病，向有关部门申请工伤认定； 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 3、根据职工工伤等级，确定工伤赔偿标准。

• 问商场上班没有转正正常享受国家法定日待遇吗
  

  当然享受了，没有转正只在试用期只是表明是双方互相考察的期间，试用期内依然可以享有法定节假日待遇以及加班待遇，商场不依法办事的可申请劳动仲裁维权。

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