劳动合同法劳动关系是谁和谁订立的?
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一、《劳动合同法》劳动关系是谁和谁订立的? 是用人单位和劳动者订立的。用人单位招用劳动者为其成员,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务合同和劳动法有关系吗
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劳务合同和劳动法没有关系。 劳务关系不能适用劳动法。根据劳动法的规定,在中华人民共和国境内的企业、个...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法和劳动合同法上的关系是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询什么是合法的劳动关系和不合法的劳动关系
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主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法上确认劳动关系
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劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》调整的劳动关系是一种人身与财产相结合的社会关系。《中华人民共和国劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法和劳动合同法上的关系是什么,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动关系劳动合同关系区别是什么,劳动合同中劳动关系的关系有哪些
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劳动关系劳动合同关系区别:一、两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关系、与谁确立...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动合同及劳动关系的相关规定是什么,劳动法是怎么规定的
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《劳动法》对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法和劳动合同法上的关系是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法上的法律关系
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劳动法上的法律关系的主要形态是劳动合同关系。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动和劳务关系认定方法是什么
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劳动和劳务关系的认定方法是: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料; 2、请同事提供证人...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动关系聘任关系合同和一般劳动合同有什么不同
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劳动关系聘任关系合同和一般劳动合同的不同: 1、合同本身的法律性质不同。 2、合同主体的权利义务关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动法和劳动合同法上的关系是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
宪法和劳动合同法之间什么关系
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从法理上讲,宪法是劳动合同法的渊源,劳动合同法制定,都必须遵守宪法约定,不能与宪法有抵触的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合法劳动关系和非法劳动关系的界定法律依据
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【劳动关系】合法劳动关系和非法劳动关系的界定。《劳动法》第16条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。第19条再次强调“劳动合同应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同和劳动关系中的劳动者服务期?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么
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劳动关系指的是用人单位与劳动者之间的雇佣关系,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是确立劳动关系的法律形成
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劳动合同是确立劳动关系的法律形成,劳动合同工和劳务合同的区别: 1、两者法律性质不同。劳动合同是确立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系与劳务关系如何区分?劳动关系与劳动合同法的关系是怎样的
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劳动关系是《劳动法》和《劳动合同法》的主要调整对象,是指劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料结合的社会关系。劳动关系分为劳动合同关系和事实劳动关系两种。在司法实践中,事实劳动关系...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动关系,工伤和职工期间解除劳动关系的解除条件是什么
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法和劳动合同法上的关系是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体合同和劳动合同是什么关系
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一、集体合同和劳动合同是什么关系 1、集体合同与劳动合同相同点: (1)合同所调整的内容都是有关劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询共同有劳动合同无劳动关系是不是劳动法
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单位应当与劳动者协商,经劳动者同意后可以解除劳动合同,但是单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除与解除劳动合同的关系和补偿办法是什么
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一、劳动合同的解除劳动合同解除是在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形,一方单方通知终止劳动关系或用人单位与劳动者双方协商提前终止劳动关系的法律行为。(一)协商解除用人单位和劳动者协...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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