公司不交社会保险的,劳动者该怎么做
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1、公司不交社会保险的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社会保险,还可以以此为由要求解除劳动合同。 ...
公司欠社保,入职需要补交吗
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公司欠社保,入职需要补交。 社保的办理流程: 1、申请社保:根据自己的情况,选择参加城镇职工基本养老...
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自由职业者怎么交社保
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自由职业者社保交多少
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员工入职后公司必须为劳动者缴纳公积金吗?入职就要交纳社会保险吗
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一般的单位从员工进入该单位的第一个月起都应该给员工缴纳社保的,但是公积金不是必须的,在计划经济条件下,用人单位对员工的档案享有一定的保管权,档案随人走,劳动关系在哪儿,档案就应该转移到哪儿。因此,档案...
公司未交社保要怎么补给劳动者
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公司未交社保要补给劳动者的流程如下: 1、确定欠缴的时间和金额:公司需要核实欠缴的时间段和对应的金额...
我是16入职的,公司会激纳社保吗
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公司需要交纳社保...
不明白,就问一问
劳动者入职公司会交社保吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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怎么挂公司交社保
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入职后我社保没有交社保公司会冻结我吗
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解除你原来的劳动合同关系,解除后才会重新办理入职和社保。...
公司在试用期不交社保,劳动者可以要求公司补缴社会保险吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度...
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前公司刚入职没有交社保
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1、单位没有给您缴纳社保,您可以要求单位给您补缴。 2、您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同...
劳动者的社会保障
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为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会...
公司入职合同不给劳动者怎么办
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根据我国劳动法规定,当您入职的公司和您签订劳动合同后,是需要给您一份劳动合同,如果未给,则您入职的公...
公司交社保与个人交社保的区别是
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社保公司一般交多少
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劳动者入职新公司是否必须要解除劳动合同证明,劳动者入职会被发现
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没有法律规定劳动者入职新公司必须要出具解除劳动合同证明,部分公司要求劳动者出具解除劳动合同证明是为了规避劳动者和原用人单位没有解除劳动合同,因此承担招聘风险。通常用人单位可以从劳动者的社保缴纳情况可以...
劳动者不交社会保险,公司有权拒交,要求补偿吗
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劳动者在用人单位工作,用人单位是需要与劳动者签订劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。此外,用人单位是需要按照发放劳动报酬的,并且需要为劳动者购买社保。 用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求...
劳动者离职后,劳动者是否可以再次进入该公司,从而就再入职新公司
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劳动者离职以后,要不要再次进入该公司完全取决于劳动者本人,如果劳动者认为原来的公司的福利待遇和外面的公司待遇福利比起来还是可以的话,劳动者是可以尝试再次进入该公司工作的。一、个人提出离职分三种情况: ...
公司不交社保,劳动合同会到劳动局备案吗
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公司和员工签书面劳动合同,没有到劳动局备案是合法的,只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的,即为...
入职没交社保,公司要赔多少
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入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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劳动者解除劳动合同公司不给交社会保险怎么办?
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用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是: 一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。 二、对于未交社...
公司未交社保要怎么补给劳动者
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公司未交社保,应当补缴。 《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠...
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50岁了入职公司还交社保么
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男性没到退休岁数可交社保(这是劳动法要求的),但女性如50岁到退休岁数可能单位无法再交社保(具体咨询...
社保公司没交怎么赔偿
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公司职工入职10年, 没交社保, 我该离职吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求支付11个月的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还...
20号以后入职,本月公司交社保吗
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20号以后入职,本月公司不需要交社保。15号之前入职,新员工即可以办理新增,当月的社保也可以缴上。15号之后入职的话,只能办理新增,当月社保缴不上。离职的话,如果15号后离职,当月的社保就需要给员工交...