公司缴纳社会保险是否合理,具体是怎么样激纳的?
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是的。具体可以咨询当地社会保险经办机构...
8号入职,16号离职。公司要给员工缴社保吗?
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劳动法没有规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不...
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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社保公司缴纳比例是多少
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入职后我社保没有交社保公司会冻结我吗
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解除你原来的劳动合同关系,解除后才会重新办理入职和社保。...
社保是一入职就缴纳吗
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是的,在入职30天内缴纳社保。...
入职公司未缴纳社保怎么回事
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看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:入职时间在当月1...
不明白,就问一问
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公司缴纳的社保怎么使用
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社保卡没激活可以交社保吗
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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辞职时公司未给我缴纳社保公司会赔偿我吗
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如果公司在职期间没有为你缴纳保险,辞职后,你可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。按第四十六...
员工入职后公司必须为劳动者缴纳公积金吗?入职就要交纳社会保险吗
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一般的单位从员工进入该单位的第一个月起都应该给员工缴纳社保的,但是公积金不是必须的,在计划经济条件下,用人单位对员工的档案享有一定的保管权,档案随人走,劳动关系在哪儿,档案就应该转移到哪儿。因此,档案...
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入职公司快一年了,公司一直没给缴纳社会保险
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没缴的话去劳动监察大队投诉,漏缴少缴的话就去社保征缴部门投诉。...
入职四个月公司没有给缴纳社保
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单位应该在职工入职一个月内签劳动合同,办理社保参保手续。公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。...
4月底入职会缴纳4月社保吗
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不会,在下个月开始交。 单位应在入职当月(4月)为员工申报社保,并从当月开始缴纳社保局,最迟不超过3...
社保怎么查询公司缴纳部分
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社保卡三年没激活还能到银行激活吗?
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公司要求入职时,入职后才发现自己的社保是企业必须要缴纳的社保吗
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企业要为员工缴纳社会保险现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本获取最大利润往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击有些企业主自以为想到了“高招”“良方”那就是在入职时要求员工签署保...
公司新调人员入职了能查到公司缴纳的社保吗?
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新公司可以通过以下方式查询社会保障:携带身份证、社会保障卡直接到当地社会保障局查询;拨打社会保障局服务电话12333;登录当地社会保障网站查询;其他。用人单位和个人可以免费向社会保险机构查询、核对其支...
公司只和我们签了入职书是社保保险吗?
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辞退员工,要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录音找证人作证等方式来证明是用人单位提出的解除双方劳动合同。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁...
离职社保公司是怎么缴纳的
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职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个...
入职新公司能查社保吗
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入职新公司能通过以下方法查社保:携带身份证明、社保卡直接在当地社保局查询;拨打社保局服务电话1233...
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公司交社保与个人交社保的区别是
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辞职后举报公司不交社保
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公司职工入职10年, 没交社保, 我该离职吗?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求支付11个月的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还...
入职后公司未缴纳社保如何补偿
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若贵司未能为阁下办理相关社会保险,那么您可选择实施如下相应补偿性步骤:首先,解除与该单位的劳动合约,同时要求获取经济补偿金。根据中国现行的《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》等相关法规规定,倘若您...
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公司不缴纳社会保险,俗称社保,想辞职
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你可以以单位未交社保为原因给单位快递一份辞职报告。无论单位接收或者拒收。都生效。...
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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13号入职,当月公司不给缴纳社保
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只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好费用的交纳事宜。...
入职新公司能查社保吗
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劳动者在入职新公司后能通过以下方法查社保:携带身份证明、社保卡直接在当地社保局查询;拨打社保局服务电话查询;其他。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。...