不签劳动合同双倍工资如何计算仲裁时效如
图文90人已浏览
不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
如何计算双倍工资的仲裁时效
图文90人已浏览
双倍工资的仲裁时效为三年,这是属于劳动纠纷,必须仲裁前置。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受...
针对劳动仲裁时效起算时间如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频771人观看
逮捕时间如何计算
视频1,719人观看
劳动仲裁的诉讼时效是多久, 怎么计算劳动争议仲裁时效的起算时间呢
问答584人已浏览
劳动仲裁的诉讼时效为1年。自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
图文147人已浏览
1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
怎样计算劳动仲裁调解书执行时效
图文91人已浏览
劳动仲裁调解书的执行时效一般是从调解书规定履行期间的最后一日起计算的;调解书规定分期履行的,从规定的...
不明白,就问一问
劳动仲裁时效起算时间如何计算,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,334人观看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
视频4,851人观看
车祸诉讼时效如何算
视频617人观看
劳动仲裁仲裁时效起算时间对劳动争议有哪些影响
问答584人已浏览
依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
仲裁问题劳动仲裁时效起算日怎么算
问答584人已浏览
劳动仲裁时效的起算日是:仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
针对劳动仲裁时效起算时间如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何认定仲裁劳动关系时郊的起算日
图文146人已浏览
仲裁时效的起算,以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。权利人主观...
劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
图文155人已浏览
根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
劳动争议如何计算应诉时效
图文71人已浏览
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日...
劳动合同时间如何规定
视频1,583人观看
租赁合同时间怎么计算
视频1,928人观看
遇到劳动仲裁时效起算时间如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间时效计算规定是什么
问答584人已浏览
劳动仲裁期间时效计算规定如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 (1)期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。 (2)期间以日...
劳动仲裁协议终止日如何计算,劳动争议申请仲裁时效
问答584人已浏览
劳动仲裁中,劳动合同终止日应该从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 详细法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
劳动争议调解仲裁法对当事人提起仲裁的时效是多久,如何计算仲裁时
问答584人已浏览
现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间,并完善了时效中断、中止制度。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁...
从中断时起仲裁时效期间重新计算是否正确
图文249人已浏览
从中断时起,仲裁时效期间重新计算正确。...
拖欠工资仲裁时效如何算?
图文74人已浏览
如果单位是在劳动关系存续期间长期拖欠工资,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;劳动关系终止的,应当...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,570人观看
欠款诉讼时效怎么计算
视频1,902人观看
劳动争议的起算时间规定为什么仲裁时效间
问答584人已浏览
依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
8年前劳动合同纠纷案件仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效如何计算
问答584人已浏览
2008年实施的新劳动争议仲裁法规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
遇到劳动仲裁时效起算时间如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资的仲裁时效从何时起算?
图文954人已浏览
双倍工资属于确定劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,233人观看
劳动争议发生之日起计算为仲裁时效
问答584人已浏览
劳动仲裁时效不能机械地理解,“争议发生之日”也非自事实发生之日,从“人民法院案例选”上看只要是一直处在协商或请求有关部门解决过程中,可认为未超时效。再有,《人民司法》2002年第4期上《乙是否超过了仲...
劳动争议案件的仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效的起算时间是多久
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》...